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以人為本 突出管理 豐富載體 襄樊審計機關深入推進精神文明建設(07-9-6)
 
【時間:2007年09月06日】 字號: 【大】 【中】 【小】
 
    近日,湖北省襄樊市審計局召開了全市審計系統(tǒng)精神文明建設工作座談會。會議深入學習貫徹全國、全省審計工作座談會精神,總結交流近幾年來全市審計系統(tǒng)精神文明建設的成果和經驗,研究討論今后的發(fā)展措施,推進審計機關精神文明建設工作的深入發(fā)展。該局局長王萬清在會上對全市審計精神文明建設工作進行了安排和部署,市委宣傳部、市文明辦、市直機關工委以及谷城縣領導到會,對審計系統(tǒng)精神文明建設工作進行了指導。

    會議充分肯定了襄樊審計機關在精神文明建設方面取得的顯著成績,指出全市審計機關始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以人為本、貼近中心,將文明建設貫穿于審計工作始終,以形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動為載體,豐富創(chuàng)建內涵,為審計事業(yè)的發(fā)展提供了強大的思想基礎、精神動力和智力支持。該局先后兩次被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。同時,會議認真總結了襄樊審計機關近幾年精神文明創(chuàng)建工作的四條基本經驗:一是抓領導,抓精神文明建設的關鍵。二是抓隊伍,抓精神文明建設的核心。三是抓管理,抓精神文明建設的根本。 四是抓載體,抓創(chuàng)建工作的基礎。

    會議指出,精神文明建設是審計機關全面貫徹落實科學發(fā)展觀、促進構建社會主義和諧社會的內在要求;是全面履行審計監(jiān)督職能、提高審計的公信力和執(zhí)行力的重要保證;是建設高素質的審計隊伍、塑造文明審計機關形象的重要途徑。并對今后一個時期全市審計系統(tǒng)精神文明建設提出了要求:要以“五講”為主題(即“講文明塑形象、講創(chuàng)建重實效、講素質練內功、講業(yè)務搞服務、講勤政看效率”),以“誠信襄樊”的活動為龍頭,以形象建設為主線,以誠信建設為重點,大力開展審計精神文明建設工作。一是抓教育,努力提高審計隊伍的整體素質。二是抓重點,開展多種形式的“誠實守信”活動。三是抓監(jiān)督,樹立良好審計形象。四是抓科技,提高審計機關的信息化水平。五是抓效能,認真落實各項規(guī)章制度。

    會議還就審計質量成本管理,提出了初步思路:以科學的發(fā)展觀為指導,以審計創(chuàng)新為動力,以完善全面的審計質量為目標,實現(xiàn)審計效能最大化為根本目的,努力實現(xiàn)審計事業(yè)又快又好地發(fā)展。具體而言,就是科學界定審計項目質量成本管理的內容,將審計績效管理、風險控制管理、財務支出管理、方法運用管理形成有機的整體;精心組織好審計項目實施,將審計質量成本管理理念貫穿審計項目的始終;實事求是,客觀公正,把全面考核、獎懲兌現(xiàn)作為實現(xiàn)審計質量成本管理目標的重要保證;注重經驗總結,揚長避短,建立一套符合自身特色的審計質量成本管理辦法。(潘武森 石勇)
 
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