7月9日上午，在全國(guó)審計(jì)工作座談會(huì)結(jié)束后的第一個(gè)工作日，審計(jì)署駐重慶特派辦立即召開特派員辦公會(huì)和全辦大會(huì)，傳達(dá)審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)李金華審計(jì)長(zhǎng)所作的《提高認(rèn)識(shí)  把握規(guī)律  推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的新發(fā)展》的重要講話等有關(guān)材料。通過(guò)學(xué)習(xí)，該辦全體同志一致認(rèn)為，這次會(huì)議全面總結(jié)了近年來(lái)審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深刻分析了面臨的新要求、新挑戰(zhàn)，做出了推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作深入發(fā)展的部署和措施，這對(duì)于進(jìn)一步提高審計(jì)干部隊(duì)伍素質(zhì)和依法審計(jì)能力，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展都具有重要意義。

 

    該辦黨組還結(jié)合實(shí)際，就如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全辦精神文明建設(shè)，提出了要求，作出了部署。

    進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各處室要高度重視，認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，從審計(jì)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度充分理解精神文明建設(shè)的重要意義，明確在新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)下開展精神文明建設(shè)的緊迫性，深刻領(lǐng)會(huì)精神文明建設(shè)在為審計(jì)工作發(fā)展提供思想理論保證、精神動(dòng)力、人才保障、制度基礎(chǔ)等五個(gè)方面的作用，把握審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的基本規(guī)律和成功經(jīng)驗(yàn)。

    對(duì)照目標(biāo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找差距。作為最年輕的特派辦，在五年的發(fā)展歷程中，全辦在年輕干部的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)型特派辦的構(gòu)建、文明禮儀教育等方面取得了一定成效。但是，更應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到與審計(jì)署的要求相比，與先進(jìn)辦的成功經(jīng)驗(yàn)相比，全辦精神文明建設(shè)工作存在差距與不足，尤其是奉獻(xiàn)精神、廉政教育、事業(yè)心教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)；審計(jì)干部敢于碰硬、善于碰硬的作風(fēng)需要進(jìn)一步培養(yǎng)；嚴(yán)暖結(jié)合，尤其是在開展思想政治工作，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲等方面還要進(jìn)一步下功夫。全辦干部職工，在學(xué)習(xí)先進(jìn)的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行全面“體檢”，深入查找差距，制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施，做到對(duì)癥下藥。

    明確方向，立即行動(dòng)，求實(shí)創(chuàng)新。要把精神文明建設(shè)作為機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)性和全局性工作來(lái)抓，結(jié)合自身隊(duì)伍年輕、經(jīng)驗(yàn)缺乏等特點(diǎn)，制定適宜的、有特色的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)整體規(guī)劃。今年的精神文明建設(shè)工作，要把創(chuàng)建市級(jí)文明單位作為主線，以作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)理想信念教育、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持執(zhí)審為民的理念，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”等審計(jì)紀(jì)律，樹清廉正氣；以創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持“四會(huì)制度”、“主審招標(biāo)制”，創(chuàng)新方式，培養(yǎng)年輕干部業(yè)務(wù)能力，全面提高審計(jì)人員整體素質(zhì)；以尊重人、理解人、愛護(hù)人為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持嚴(yán)暖相濟(jì)，通過(guò)談心制度、民主生活會(huì)、特派員信箱等渠道了解、解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問(wèn)題，努力辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)發(fā)揮工會(huì)作用，用好職工活動(dòng)中心，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，融溫暖和氣。