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湖北武漢武昌區(qū)審計(jì)局分層次多形式開(kāi)展AO培訓(xùn)(07-11-1)
 
【時(shí)間:2007年11月01日】 【來(lái)源:湖北省武漢市武昌區(qū)審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】

  今年,湖北省武漢市武昌區(qū)審計(jì)局認(rèn)真圍繞審計(jì)信息化工作目標(biāo),在積極完善計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)上,采取分層次多形式,重點(diǎn)抓好審計(jì)人員AO審計(jì)培訓(xùn),努力提高AO審計(jì)應(yīng)用水平,收到了較好的效果。


    “領(lǐng)著學(xué)”。該局領(lǐng)導(dǎo)高度重視AO審計(jì)培訓(xùn)和應(yīng)用工作,將其作為今年局信息化建設(shè)的核心所在。除在局內(nèi)大力創(chuàng)造學(xué)、用AO審計(jì)系統(tǒng)的良好氛圍外,還親自帶頭,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作知識(shí),在實(shí)踐工作中也帶頭參與AO審計(jì)工作,在局內(nèi)起到很好的示范作用。

    “挑著學(xué)”。該局積極創(chuàng)造條件,精心挑選基礎(chǔ)較好的審計(jì)人員參加審計(jì)系統(tǒng)和有關(guān)部門(mén)組織的AO審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),成立局計(jì)算機(jī)骨干小組,努力培養(yǎng)局內(nèi)計(jì)算機(jī)骨干,在局內(nèi)形成“金字塔”式的人才結(jié)構(gòu),并積極支持骨干們的工作,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)骨干在實(shí)踐中的示范幫促作用,以點(diǎn)促面,逐步推動(dòng)全局AO審計(jì)整體水平提高。

    “幫著學(xué)”。該局在單位內(nèi)開(kāi)展AO審計(jì)“一幫一”結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),即由AO審計(jì)應(yīng)用較好的同志幫助基礎(chǔ)較差的同志開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)際應(yīng)用,大家互幫互促,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。通過(guò)結(jié)對(duì)幫促活動(dòng),有效地激發(fā)了審計(jì)人員學(xué)習(xí)應(yīng)用AO審計(jì)系統(tǒng)的積極性和主動(dòng)性,不斷審計(jì)人員增強(qiáng)了學(xué)好用好AO審計(jì)系統(tǒng)的信心,由“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

    “逼著學(xué)”。為進(jìn)一步推動(dòng)和加快全局AO審計(jì)應(yīng)用,該局采取了必要的強(qiáng)制性措施來(lái)保障此項(xiàng)工作的順利推行,將AO審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用工作納入部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核,要求對(duì)凡是被審計(jì)單位會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)較好的項(xiàng)目一律要求利用AO審計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì),應(yīng)用項(xiàng)目數(shù)量納入考核結(jié)果;沒(méi)有條件進(jìn)行模塊應(yīng)用的先利用AO審計(jì)系統(tǒng)做好基礎(chǔ)性工作,先應(yīng)用再完善,開(kāi)好頭起好步。同時(shí)以科室為單位,年終組織進(jìn)行AO審計(jì)應(yīng)用考評(píng),對(duì)應(yīng)用好、質(zhì)量高的項(xiàng)目進(jìn)行表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)以上措施,逐步消除部分審計(jì)人員的依賴(lài)思想和惰性,“逼”著審計(jì)人員努力提高AO審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用水平,以適應(yīng)實(shí)際工作需要。
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