近年來，新疆審計(jì)廳圍繞干部人事檔案一級目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)工作，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)干部人事檔案管理的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化檔案管理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，積極探索科學(xué)管理、利用干部人事檔案的有效方法，干部人事檔案管理工作全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和制度化的目標(biāo)管理要求。

特別是2005年全疆處級干部人事檔案規(guī)范化管理工作開展以來，該廳不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，克服多種困難，進(jìn)一步加大對人事檔案管理工作的投入，加強(qiáng)創(chuàng)建工作優(yōu)質(zhì)硬件環(huán)境建設(shè)。同時(shí)，積極利用計(jì)算機(jī)技術(shù)輔助管理干部人事檔案，并通過不斷努力，自行成功研發(fā)了干部人事管理系統(tǒng)軟件，建立了干部檔案電子信息數(shù)據(jù)庫，詳實(shí)、全面的記載干部人事檔案中相關(guān)信息。利用該軟件能夠快速、準(zhǔn)確的生成各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，同時(shí)能夠進(jìn)行干部調(diào)配管理、培訓(xùn)管理、專業(yè)技術(shù)人員聘任管理等功能，為干部人事管理工作帶來了極大便利，干部人事檔案得到了很大程度的開發(fā)利用，大大提高了干部人事管理工作的效率。

圖為該廳檔案員向參觀學(xué)習(xí)人員介紹經(jīng)驗(yàn)