近年來，審計(jì)署駐南京特派辦以全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展“挖經(jīng)驗(yàn)、找差距、抓整改、促提高”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力、工作作風(fēng)、綜合素質(zhì)等，取得了良好成效。

    一是狠抓能力建設(shè)，大力提高審計(jì)干部的實(shí)戰(zhàn)能力。南京辦主要通過年中整訓(xùn)、專題培訓(xùn)、跟班聽課、菜單選學(xué)、在線學(xué)習(xí)、考試競賽等形式，組織大家學(xué)習(xí)新政策、新知識(shí)、新技能，開闊視野，更新理念；通過見習(xí)鍛煉、崗位交流、參觀見學(xué)等形式，加強(qiáng)干部多崗位的使用和鍛煉，豐富閱歷，增長才干；通過政治學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、外出學(xué)習(xí)考察等形式，全面提升干部的政治鑒別、政策運(yùn)用和拒腐防變的能力。

    二是狠抓制度建設(shè)，全力推進(jìn)自身建設(shè)的制度化和規(guī)范化。近年來，南京辦不斷修訂完善內(nèi)部規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管人和管事；積極探索人事公開的有效途徑和辦法，對(duì)公開的內(nèi)容、形式、范圍、時(shí)限、程序等，做出明確規(guī)定；同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到有令必行、有禁必止，大力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

    三是狠抓工作落實(shí)，確?！笆率掠谢匾簦薪Y(jié)果”。南京辦深入開展“講黨性、講正氣、講紀(jì)律”等樹公道正派形象主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治辦，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)制，建立健全工作督查制度，細(xì)化各崗位工作目標(biāo)，明確各工作責(zé)任主體、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，并堅(jiān)持月調(diào)度、季巡查、半年一總結(jié)，加強(qiáng)審計(jì)干部的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)完成。