近年來(lái)，陜西省審計(jì)廳以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，開(kāi)展了六個(gè)方面的工作創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)。
一是堅(jiān)持推行和不斷完善審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理制度和同城報(bào)送審計(jì)制度。實(shí)行審計(jì)組吃、住、行等全部由審計(jì)機(jī)關(guān)自理。建立了報(bào)送審計(jì)中心。通過(guò)實(shí)行這兩項(xiàng)制度，切斷了與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，降低審計(jì)成本和社會(huì)成本，增強(qiáng)了審計(jì)機(jī)關(guān)的獨(dú)立性和公正性。
二是積極推行審計(jì)結(jié)果公告制度，增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度，審計(jì)公告數(shù)量逐年加大，2008年向社會(huì)公告9個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。
三是科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，實(shí)行“三權(quán)”制約。對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，把審計(jì)立項(xiàng)權(quán)、實(shí)施權(quán)、復(fù)核權(quán)等職能分解到不同的處室，促進(jìn)相互制約、相互監(jiān)督，提高了審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量，強(qiáng)化了權(quán)力制約，確保審計(jì)權(quán)力的正確行使。
四是積極利用社會(huì)力量參與審計(jì)工作。制定了《陜西省審計(jì)廳聘用審計(jì)工作試行辦法》和《陜西省審計(jì)廳專(zhuān)家?guī)旃芾碓囆修k法》，并在竣工決算審計(jì)及外資審計(jì)項(xiàng)目中，積極探索利用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與審計(jì)工作的新路子，緩解審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)力量不足的矛盾，取得了成功經(jīng)驗(yàn)和明顯效果。2008年，通過(guò)聘用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與工程決算審計(jì)，核減工程造價(jià)2億元。
五是全面推行網(wǎng)上辦公。該廳各類(lèi)公文的起草、復(fù)核、審簽、印發(fā)和傳閱等全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理和流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了OA和AO數(shù)據(jù)交互，提高了辦公效率、節(jié)約了辦公成本、規(guī)范了辦公程序、實(shí)現(xiàn)了信息資源共享。
六是完善干部人事制度。制定出臺(tái)了《干部選拔任用有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定（試行）》和《審計(jì)組長(zhǎng)任職資格試行辦法》，把審計(jì)干部選拔任用和審計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱、計(jì)算機(jī)審計(jì)技能、審計(jì)組長(zhǎng)業(yè)績(jī)掛鉤，將審計(jì)組長(zhǎng)資格與相應(yīng)的審計(jì)職稱、審計(jì)資歷業(yè)績(jī)及計(jì)算機(jī)審計(jì)技能掛鉤，先后認(rèn)定了109名審計(jì)人員分別擔(dān)任大、中、小型審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)組長(zhǎng)的資格，促進(jìn)和調(diào)動(dòng)了審計(jì)干部考取職稱和學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技能的積極性。此外，還開(kāi)展以老帶新結(jié)對(duì)子學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)（即審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制）。通過(guò)這些活動(dòng)，提升了審計(jì)干部職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。（何春嬌）
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