12月15日，貴州省審計(jì)廳七樓會(huì)議室溫暖明亮，2009年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗?fù)扑]大會(huì)正熱烈地進(jìn)行。43名競爭者順次登臺(tái)，發(fā)表精彩紛呈的競職演說，競爭11個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位。會(huì)場內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲，全廳干部職工認(rèn)真地聆聽演講，用心評(píng)審每個(gè)競爭者，選出自己認(rèn)可的最佳候選人，并投下自己神圣莊嚴(yán)的一票。會(huì)后還舉行了處級(jí)干部談話推薦，以談話方式請(qǐng)全廳處級(jí)干部在競爭者中推薦人選。
這次競爭上崗工作，是貴州省審計(jì)廳黨組貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和省委十屆七次全會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措。黨的十七屆四中全會(huì)和省委十屆七次全會(huì)召開以后，該廳黨組多次召開會(huì)議學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，并根據(jù)貴州省審計(jì)工作面臨的新形勢，結(jié)合審計(jì)廳干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，研究貫徹落實(shí)措施。在該廳“三定”方案確定后，廳黨組立即啟動(dòng)了這次競爭上崗工作，將中央和省委的干部隊(duì)伍建設(shè)方針落到實(shí)處。
該廳廳長張如飛在民主推薦大會(huì)上作了重要講話，就進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。他指出：要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向機(jī)制，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，大家信得過的干部選拔出來。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，客觀公正地推薦和評(píng)價(jià)干部，注重選拔真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取、作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康的干部，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位，不讓恪盡職守的人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。要嚴(yán)肅紀(jì)律，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。選拔任用工作要嚴(yán)格按中組部《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為的通知》和省委組織部提出的八條貫徹措施來組織進(jìn)行，如果發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的非組織活動(dòng)，堅(jiān)決查處，決不手軟。張廳長強(qiáng)調(diào)，要通過競爭上崗的方式，認(rèn)真落實(shí)省委《大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，激勵(lì)干部隊(duì)伍形成昂揚(yáng)向上的銳氣，樹立學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)，引導(dǎo)全廳干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大力提高理論素養(yǎng)、政策水平、思想道德素質(zhì)和知識(shí)素養(yǎng)，引導(dǎo)全廳干部熱愛審計(jì)事業(yè)，做好本職工作，大力加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，更加務(wù)實(shí)敬業(yè)，更加開拓進(jìn)取。
按照該廳新修訂的競爭上崗實(shí)施方案，在民主投票推薦和口頭推薦后，還有筆試、面試、業(yè)績考核、醞釀、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、綜合測評(píng)、組織考察、任前公示、任命決定等多個(gè)環(huán)節(jié)。整個(gè)競爭上崗實(shí)施方案充分體現(xiàn)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的六項(xiàng)原則，切實(shí)貫徹了中央《關(guān)于加強(qiáng)和改革新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，提高了選人用人公信度，構(gòu)建了充滿活力、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。
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