審計(jì)署駐沈陽特派辦在遼寧省財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金審計(jì)中，提出了財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助使用、管理等方面存在的一些問題。遼寧省政府對(duì)審計(jì)提出的問題高度重視，常務(wù)副省長(zhǎng)許衛(wèi)國(guó)作出批示，要求省政府有關(guān)部門和有關(guān)市政府高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真采納審計(jì)建議，不走過場(chǎng)，抓好整改。按照遼寧省政府的要求和部署，遼寧省財(cái)政廳最近會(huì)同省直有關(guān)部門和相關(guān)市政府對(duì)照審計(jì)報(bào)告中反映的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，全面糾正和解決存在的問題，效果明顯。
一是完善制度，加強(qiáng)管理。遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳積極完善普惠制就業(yè)培訓(xùn)、全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)、省級(jí)高校畢業(yè)生見習(xí)等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)和高校畢業(yè)生見習(xí)工作的監(jiān)督管理。遼寧省財(cái)政廳積極探索財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金分配方式，建立與各市就業(yè)工作業(yè)績(jī)、管理水平、執(zhí)行情況掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)全省提高就業(yè)工作管理水平。鞍山市出臺(tái)了《就業(yè)援助數(shù)據(jù)對(duì)比制度》，印發(fā)了《鞍山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局行政權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》，把就業(yè)專項(xiàng)資金管理、公益性崗位認(rèn)定、“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的審批、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)等進(jìn)行了系統(tǒng)性的規(guī)范。沈陽市于洪區(qū)制定了《關(guān)于公益性崗位資金申報(bào)程序及管理辦法》，對(duì)公益性崗位資金的申報(bào)程序和相關(guān)公益性崗位人員及資金的管理作出了更加具體的規(guī)定。
二是嚴(yán)肅查處，積極整改。針對(duì)審計(jì)報(bào)告反映的擴(kuò)大范圍使用財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金等問題，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)扶持政策落實(shí)情況清理整頓工作的通知》，在全省范圍內(nèi)對(duì)就業(yè)扶持政策落實(shí)情況開展為期3個(gè)月的清理整頓工作。沈陽市還下發(fā)了《關(guān)于2011年我市公益性崗位檢查有關(guān)問題的通知》，對(duì)沈陽市和縣區(qū)政府開發(fā)的公益性崗位進(jìn)行全面檢查，檢查包括了公益性崗位的人員身份核查、崗位核查、資金核查、空崗核查、保費(fèi)核查、協(xié)議核查、檔案核查等多項(xiàng)內(nèi)容。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的部分就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)水平較低、責(zé)任心不強(qiáng)的問題，遼寧省組織動(dòng)員各市、縣在全省積極開展關(guān)于就業(yè)政策、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、信息化等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高公共就業(yè)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，進(jìn)一步提高就業(yè)工作的管理水平。
四是協(xié)同合作，信息共享。針對(duì)審計(jì)提出的建議，遼寧省進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)和人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)，積極推進(jìn)人力資源社會(huì)保障、工商、稅務(wù)等部門建立協(xié)同工作機(jī)制，完善了就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)，定期開展數(shù)據(jù)分析對(duì)比，及時(shí)杜絕各種弄虛作假行為的發(fā)生。
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