去年以來(lái),湖北省審計(jì)廳黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央第六次西藏工作會(huì)議精神,按照湖北省援藏援疆領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,自覺(jué)把對(duì)口援藏作為重大政治任務(wù),站位更高、定位更準(zhǔn)、用情更深,以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)、有力的舉措不斷創(chuàng)新援藏方式、拓寬援藏渠道、豐富援藏內(nèi)涵,全系統(tǒng)、多領(lǐng)域、常態(tài)化開(kāi)展對(duì)口援藏山南審計(jì)工作,推動(dòng)了兩地審計(jì)的交往、交流、交融,為山南審計(jì)事業(yè)快速發(fā)展注入了新鮮血液和不竭動(dòng)力。
全系統(tǒng)參與。該廳黨組充分認(rèn)識(shí)對(duì)口援藏工作的政治性、科學(xué)性、長(zhǎng)期性,把援藏工作當(dāng)作大局,當(dāng)作責(zé)任,放在心上、抓在手上,把援藏工作納入本單位總體規(guī)劃和年度工作部署之中。強(qiáng)化系統(tǒng)援藏,充分調(diào)動(dòng)全省審計(jì)系統(tǒng)力量,實(shí)行全系統(tǒng)對(duì)口支援山南審計(jì),形成了對(duì)口支援合力。孝感、宜昌、襄陽(yáng)、十堰、荊州、隨州、江漢等地審計(jì)機(jī)關(guān)采取座談、培訓(xùn)、信息互通、互派干部、物質(zhì)援助等不同形式與山南市審計(jì)局加強(qiáng)溝通聯(lián)系,實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)口支援。一年來(lái),湖北省廳和地方審計(jì)機(jī)關(guān)先后派出9名審計(jì)干部、歷時(shí)200多天現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)山南審計(jì)工作,兩地舉行干部交流座談6次,互派掛職交流干部2名,書(shū)面互通信息100余次,實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)、多形式、高密度、快頻率地對(duì)口支援山南審計(jì)工作。
多領(lǐng)域覆蓋。充分運(yùn)用湖北審計(jì)人才、資金、技術(shù)優(yōu)勢(shì),既通過(guò)資金、項(xiàng)目、技術(shù)等“顯性”業(yè)績(jī)推進(jìn),又通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展思路、審計(jì)理念、提高干部能力素質(zhì)等潛移默化的“潛績(jī)”方式推進(jìn),不斷拓寬援藏領(lǐng)域,深化援藏內(nèi)涵。以理念援藏為龍頭,注重兩地審計(jì)干部的思想觀念、工作理念、思維方法的交融,實(shí)現(xiàn)了山南審計(jì)干部思想觀念新飛躍;以技術(shù)援藏為基礎(chǔ),先后無(wú)償贈(zèng)送審計(jì)業(yè)務(wù)指南等工具書(shū)籍80套,實(shí)現(xiàn)了山南審計(jì)業(yè)務(wù)工作新突破;以制度援藏為重點(diǎn),借鑒移植湖北省廳機(jī)關(guān)5大類管理制度和黨建工作制度,實(shí)現(xiàn)了山南審計(jì)規(guī)范管理新業(yè)績(jī);以資金援藏為輔助,歷年全系統(tǒng)累計(jì)援助資金200多萬(wàn),占山南審計(jì)局受援資金總額的57%,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新跨越;以培訓(xùn)援藏為抓手,把山南審計(jì)干部培訓(xùn)納入全廳年度培訓(xùn)計(jì)劃,先后赴山南開(kāi)展了4個(gè)投資審計(jì)、1個(gè)企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了山南審計(jì)干部隊(duì)伍素質(zhì)新提升。
常態(tài)化推進(jìn)。牢固樹(shù)立打“持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備,科學(xué)制定了對(duì)口援藏工作規(guī)劃,建立了援藏共同合作機(jī)制,推行審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)口結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制,與該廳工作同謀劃、同部署、同檢查,確保各項(xiàng)援藏工作落到實(shí)處。堅(jiān)持把援藏工作融入日常、抓在經(jīng)常,有針對(duì)性地遴選計(jì)劃內(nèi)援藏干部,協(xié)調(diào)加大短期專業(yè)技術(shù)援藏干部選派力度;有計(jì)劃地安排山南審計(jì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掛職鍛煉,重點(diǎn)加大投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計(jì)算機(jī)等審計(jì)專業(yè)技術(shù)干部人才培訓(xùn);不定期召開(kāi)兩地座談會(huì),組織開(kāi)展專項(xiàng)考察調(diào)研、講學(xué)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),采取互派干部開(kāi)展聯(lián)合審計(jì),增強(qiáng)山南審計(jì)“造血”內(nèi)生力。突出問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化分類指導(dǎo),針對(duì)山南審計(jì)發(fā)展中存在的不同問(wèn)題、不同要求,對(duì)援助工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化,把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿援藏工作始終,常態(tài)化、制度化推進(jìn)對(duì)口支援山南審計(jì)事業(yè)發(fā)展。