近日，浙江省溫州市某公司出臺《黨組織前置研究討論事項清單》《“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》等辦法，完善和規(guī)范集團領導班子集體決策制度。

2021年1月，溫州市審計局在該公司領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)，集團“三重一大”制度未明確規(guī)定工程建設等事項需經(jīng)領導班子作出集體決策，導致部分工程建設項目等重大決策事項未經(jīng)集團集體決策并作出實施。對此，審計建議該集團加強“三重一大”制度建設，全面落實集體決策規(guī)定，規(guī)范集體決策行為。

該集團高度重視，積極采納審計建議，并出臺制度落實整改，主要規(guī)范四方面內(nèi)容：一是制定8大方面29類事項作為集團黨委前置研究討論事項清單。二是細化“三重一大”實施辦法，優(yōu)化可執(zhí)行性事項，梳理決策原則、主要范圍、決策方式、決策程序等。三是規(guī)定“三重一大”事項要接受上級公司的監(jiān)督，并進行公示公開，執(zhí)行情況作為黨風廉政建設責任制考核、企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計及述職述廉、考察考核的重要內(nèi)容。四是明確決策違規(guī)或失誤造成重大損失或嚴重不良影響的，嚴肅追責問責，清退違規(guī)所得、賠償經(jīng)濟損失或移送司法機關處理。（王世君）