舉辦職業(yè)技能大賽

來場能力提升培訓(xùn)班

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對本領(lǐng)慌說不

各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)紛紛出高招！

近日，北京市職工職業(yè)技能大賽審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)操作競賽復(fù)賽舉行，來自市區(qū)兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)共239名審計(jì)干部參加復(fù)賽。采用筆試形式，內(nèi)容以理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作為主，題型增加案例分析題和案例主觀題，更側(cè)重于考察審計(jì)人員業(yè)務(wù)實(shí)踐技能。

江蘇省審計(jì)廳舉辦2022年度全省審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)與綜合素質(zhì)提升高級(jí)研修班，全省審計(jì)機(jī)關(guān)近60名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等多個(gè)方面，既有政治理論、宏觀政策解讀，又有財(cái)稅改革、前沿科技解析，既有哲學(xué)思維、法治觀念培養(yǎng)，又有壓力調(diào)試、情緒管理。同時(shí)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，赴嘉興南湖等地開展現(xiàn)場教學(xué)，為領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)中更好地適應(yīng)變局、服務(wù)大局、拓展新局注入強(qiáng)大動(dòng)力。

湖北省武漢市公務(wù)員審計(jì)能力提升專題培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)對象為具有“承上啟下”職責(zé)的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，包含市審計(jì)局各處室、區(qū)審計(jì)局主要負(fù)責(zé)人和發(fā)改、教育、衛(wèi)健、國資等有關(guān)市直部門職能處室負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想講解、中美俄關(guān)系分析、大數(shù)據(jù)智慧監(jiān)督、自然資源資產(chǎn)審計(jì)、法治思維養(yǎng)成、項(xiàng)目質(zhì)量控制等方面，靶向發(fā)力。

浙江省臺(tái)州市審計(jì)局出臺(tái)《年輕干部人才培養(yǎng)實(shí)施方案》，探索構(gòu)建年輕干部人才培養(yǎng)體系。根據(jù)干部基本情況、成長履歷、主要成績、專業(yè)特長、審計(jì)經(jīng)歷，結(jié)合崗位實(shí)際及自身特點(diǎn)，幫助干部量身定制成長計(jì)劃；發(fā)揮老同志和業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用，為入職5年以內(nèi)的90后干部精心選配技術(shù)職稱高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，結(jié)合每名青年干部的特點(diǎn)有針對性地確定指導(dǎo)方向和培養(yǎng)目標(biāo)；建立健全以“實(shí)績論英雄”考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在日常工作中考察處事能力和履職擔(dān)當(dāng)，積極掌握考核對象的“活情況”和“新變化”。

策劃編輯：何曉源