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構(gòu)建生態(tài)審計(jì)“六大體系” 助力綠色發(fā)展
 
【時(shí)間:2022年11月14日】 【來源:福建省審計(jì)廳】字號(hào): 【大】 【中】 【小】

福建省南平市深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,圍繞解決“審什么、如何審、如何評(píng)價(jià)、如何定責(zé)、如何運(yùn)用”等五個(gè)核心難題,構(gòu)建生態(tài)審計(jì)“六大體系”助力綠色發(fā)展。

以一體化運(yùn)作構(gòu)建審計(jì)調(diào)配體系。生態(tài)審計(jì)專業(yè)性強(qiáng)、涉及部門多,南平充分利用土地、農(nóng)林水、環(huán)保等部門精干力量,組建專家咨詢庫(kù),開展理論研究、業(yè)務(wù)鉆研、實(shí)操指導(dǎo)。

以研究型思維構(gòu)建審計(jì)內(nèi)容體系。將課題組建在審計(jì)組上,通過找法規(guī)、查政策、看指標(biāo)、搜案例,細(xì)化明確生態(tài)審計(jì)內(nèi)容,在實(shí)踐中持續(xù)學(xué)習(xí)研究總結(jié)。因地制宜框定審計(jì)內(nèi)容,以資料庫(kù)為基礎(chǔ)根據(jù)審計(jì)內(nèi)容歸納被審計(jì)單位需提供資料清單。

以數(shù)據(jù)分析構(gòu)建審計(jì)方法體系。整合數(shù)據(jù),歸集自然資源信息、管制類信息、規(guī)劃類信息、現(xiàn)狀信息等數(shù)據(jù)。整合方法,搭建自然資源資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析平臺(tái),將多種工具和方法融入審計(jì)實(shí)踐中。

以可量化清單構(gòu)建審計(jì)評(píng)價(jià)體系。生態(tài)審計(jì)評(píng)價(jià)存在指標(biāo)不明、難以量化、定檔不易等問題。建立約束性指標(biāo)完成情況表、責(zé)任狀履行情況表、政策制度落實(shí)情況表等“三張表單”,形成可量化的審計(jì)對(duì)象評(píng)價(jià)依據(jù)??茖W(xué)判斷“三張表單”細(xì)項(xiàng)指標(biāo)重要程度,設(shè)置分值權(quán)重,建立打分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)指標(biāo)完成情況,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題多少、嚴(yán)重程度、金額大小等進(jìn)行量化打分,對(duì)審計(jì)對(duì)象科學(xué)評(píng)價(jià)。

以立體化追溯構(gòu)建審計(jì)責(zé)任體系。生態(tài)問題的責(zé)任界定存在時(shí)間維度上表現(xiàn)滯后、行政層級(jí)上權(quán)責(zé)不對(duì)應(yīng)、部門之間管理“打架”等問題。以“任前問題看整改、任內(nèi)問題看決策”原則,解決生態(tài)決策后果遲滯性,“前后”任領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任界定難的問題。以“點(diǎn)上審計(jì)與鏈條延伸并重”原則,解決自然資源資產(chǎn)管理權(quán)限“上下”不匹配的問題。如在審計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)生態(tài)問題項(xiàng)目的許可權(quán)限在縣級(jí)主管部門,便同步對(duì)縣級(jí)主管部門開展延伸審計(jì),明晰責(zé)任鏈條。以“現(xiàn)狀調(diào)查核銷沖突”原則,解決“左右”部門數(shù)據(jù)打架問題。針對(duì)自然資源主管部門之間數(shù)據(jù)交叉、重疊、打架,通過現(xiàn)場(chǎng)勘核,以實(shí)際結(jié)果來修正部門的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

以全方位植入構(gòu)建審計(jì)運(yùn)用體系。在事前、事中、事后發(fā)揮審計(jì)作用。源頭上,圍繞市委、市政府工作重點(diǎn),扎實(shí)開展生態(tài)審計(jì)工作,如在開展環(huán)武夷山國(guó)家公園保護(hù)發(fā)展帶審計(jì)時(shí),重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水垃圾治理情況,從體制、制度層面分析問題產(chǎn)生的原因。過程中,建立由紀(jì)審聯(lián)絡(luò)、巡審協(xié)作、檢審銜接等機(jī)制構(gòu)成的生態(tài)文明保障“組合拳”,實(shí)行審計(jì)線索“過程移送”制度。評(píng)價(jià)后,對(duì)生態(tài)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題予以最嚴(yán)厲追責(zé),將其作為對(duì)“一把手”述職述廉點(diǎn)評(píng)的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。(葉章義 陳蕾 鄭曉沖)

責(zé)任編輯:何曉源
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