廣州市天河區(qū)審計(jì)局開展“以審代訓(xùn)”工作。根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，在綜合考慮參訓(xùn)人員工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)水平、培訓(xùn)需求等前提下，合理分配參與的審計(jì)項(xiàng)目類型與實(shí)施事項(xiàng)。業(yè)務(wù)科室骨干發(fā)揮“傳幫帶”作用，推動(dòng)參訓(xùn)人員深度參與審計(jì)全過程，學(xué)思踐悟，有效提高參訓(xùn)人員對(duì)審計(jì)項(xiàng)目總體格局的把控能力。培訓(xùn)聚焦實(shí)操痛點(diǎn)、難點(diǎn)，培訓(xùn)結(jié)束后綜合德、能、勤、績(jī)、廉開展考核，并將考核結(jié)果同步報(bào)送抽調(diào)單位。

河北省元氏縣審計(jì)局在摸清全縣內(nèi)審工作現(xiàn)狀的前提下，制定相關(guān)辦法，明確職責(zé)，通過報(bào)備機(jī)制加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。從編制內(nèi)審計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、內(nèi)審材料歸檔等方面定期組織專題培訓(xùn)，分類監(jiān)督指導(dǎo)，深入實(shí)地調(diào)研，集中解疑答惑，并逐步探索內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)。

四川省彭州市審計(jì)局把加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到內(nèi)審工作全過程、各環(huán)節(jié)。建立和完善內(nèi)審工作制度，依據(jù)職能職責(zé)、重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究和科學(xué)制訂審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。通過“以培代訓(xùn)”“以審促訓(xùn)”等方式，提升內(nèi)審人員查核問題能力。通過督導(dǎo)檢查、分級(jí)復(fù)核、質(zhì)量評(píng)估等方式，建立完善環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)審項(xiàng)目質(zhì)量管控鏈條。加強(qiáng)與內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察等其他內(nèi)部監(jiān)督力量的協(xié)調(diào)配合。

江蘇省宿遷市宿豫區(qū)審計(jì)局通過建立相關(guān)制度明確內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、職責(zé)權(quán)限、人員配備、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究等事項(xiàng)，促進(jìn)各單位內(nèi)部審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)幫助解決內(nèi)審工作中存在的問題。及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)審工作的最新要求，制定考核辦法促進(jìn)內(nèi)審能力的提升，進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)監(jiān)督體系中的作用。

福建省福州市長(zhǎng)樂區(qū)審計(jì)局將普法與內(nèi)審有機(jī)融合，共走訪31家單位開展“送法上門”活動(dòng)。打破科室框架，持續(xù)深化不同審計(jì)項(xiàng)目的人員統(tǒng)籌與協(xié)作、配合。指導(dǎo)符合條件的行政單位建立健全內(nèi)審制度，對(duì)整改難點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改成效，提升被審計(jì)單位的內(nèi)部控制水平。將預(yù)警提示和自糾整改有機(jī)融合，針對(duì)各單位咨詢反映的突出問題及被審計(jì)單位存在的問題和困難，編制預(yù)警提示清單，不斷拓展審計(jì)監(jiān)督成效。

策劃編輯：高天