內(nèi)蒙古自治區(qū)審計(jì)廳出臺(tái)《“以審代培”內(nèi)部審計(jì)人員管理辦法》，明確指導(dǎo)思想、實(shí)施方法和步驟、參培人員條件以及人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、終止參培等內(nèi)容，旨在規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員參與國(guó)家審計(jì)項(xiàng)目行為，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，最大程度發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)人員了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、內(nèi)部控制經(jīng)常發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)資源整合和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高國(guó)家審計(jì)的效率和效果，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通的審計(jì)骨干對(duì)內(nèi)審人員手把手“傳幫帶”，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)，完善內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)體系和能力結(jié)構(gòu)，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)人員階梯式成長(zhǎng)，提高審計(jì)工作質(zhì)量和成效。

浙江省臺(tái)州市審計(jì)局指導(dǎo)臺(tái)州學(xué)院對(duì)原內(nèi)審制度進(jìn)行修訂，出臺(tái)學(xué)院內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法、內(nèi)審工作規(guī)定，設(shè)立審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議作為內(nèi)部審計(jì)工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作；首次將校黨委、行政重大決策部署情況納入審計(jì)，發(fā)揮內(nèi)審評(píng)價(jià)、服務(wù)等職能；對(duì)問(wèn)題整改作了更為具體和細(xì)化的規(guī)定，推動(dòng)建立問(wèn)題整改掛號(hào)銷(xiāo)號(hào)機(jī)制，并落實(shí)審計(jì)處審核責(zé)任；對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問(wèn)題，要求責(zé)任部門(mén)及時(shí)分析研判，制訂和完善相關(guān)管理制度；強(qiáng)化內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等內(nèi)部監(jiān)督力量的協(xié)作配合，建立信息共享、結(jié)果共用、整改問(wèn)責(zé)、共同落實(shí)等工作機(jī)制。

南京市江寧區(qū)審計(jì)局、區(qū)內(nèi)審協(xié)會(huì)調(diào)研組赴南京某國(guó)有企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作調(diào)研和指導(dǎo)。通過(guò)座談交流、查閱內(nèi)審項(xiàng)目檔案等方式，詳細(xì)了解該公司自2019年成立以來(lái)內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況、內(nèi)審制度建設(shè)以及集團(tuán)審計(jì)委員會(huì)成立以來(lái)的工作開(kāi)展和職能作用發(fā)揮等情況。調(diào)研組從區(qū)傳媒集團(tuán)的整體定位、市場(chǎng)化發(fā)展的角度，與集團(tuán)內(nèi)審工作分管領(lǐng)導(dǎo)（董事長(zhǎng)）共同探討分析當(dāng)前集團(tuán)內(nèi)審工作遇到的困難和問(wèn)題，就今后的工作思路和改進(jìn)方法進(jìn)行交流。調(diào)研組建議區(qū)傳媒集團(tuán)積極參加區(qū)內(nèi)審隊(duì)伍能力提升“三大工程”，不斷提高內(nèi)審人員政治站位和業(yè)務(wù)水平，聚焦集團(tuán)主責(zé)主業(yè)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，敢于頂真碰硬，不僅要揭示集團(tuán)發(fā)展中的各類(lèi)問(wèn)題，更要督促做好審計(jì)整改“下半篇文章”，以高質(zhì)量的內(nèi)審工作服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

河北省石家莊市欒城區(qū)審計(jì)局指導(dǎo)6個(gè)群團(tuán)組織配備內(nèi)部審計(jì)人員，出臺(tái)《欒城區(qū)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施方案》，與區(qū)委編辦聯(lián)合制定出臺(tái)《關(guān)于明確區(qū)直單位內(nèi)部審計(jì)職責(zé)事項(xiàng)的通知》，完善內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的具體制度措施，規(guī)范審計(jì)計(jì)劃等業(yè)務(wù)管理。采取內(nèi)部審計(jì)座談會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分享內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，整理分享匯編材料等不同方式，加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)交流。強(qiáng)化對(duì)各單位內(nèi)部審計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，采用專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)、結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目指導(dǎo)的方式對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、項(xiàng)目質(zhì)量、資料備案等予以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。實(shí)行備案管理，明確要求各單位的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等資料向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)備案，由內(nèi)審科牽頭對(duì)報(bào)送資料進(jìn)行檢查匯總，形成問(wèn)題清單，對(duì)糾正不及時(shí)不到位的問(wèn)題依法提出處理意見(jiàn)并督促整改。

策劃編輯：高天