黑龍江省審計廳與省國資委聯(lián)合舉辦出資企業(yè)內(nèi)部審計培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)是省審計廳與省國資委在加強企業(yè)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)方面上的首次協(xié)同，緊扣出資企業(yè)內(nèi)部審計人員工作需要和實務(wù)需求，內(nèi)容涵蓋法律政策解讀、審計理論、審計實務(wù)、審計案例講解等內(nèi)容。企業(yè)審計處圍繞正確認識新時代經(jīng)濟責(zé)任審計工作、準(zhǔn)確理解兩辦相關(guān)規(guī)定主要內(nèi)容、提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量三個方面向現(xiàn)場內(nèi)審人員講解。下一步，將繼續(xù)加強工作協(xié)同，探索優(yōu)化內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督模式，推動出資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

武漢市審計局印發(fā)《武漢市審計局2024年內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督工作要點》。要求內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督工作持續(xù)圍繞“夯基礎(chǔ)、強服務(wù)、提效能”，進一步促進內(nèi)部審計機制制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和隊伍能力建設(shè)。持續(xù)推動市屬單位、國企成立黨委審計委員會或內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全黨組織、董事會（或主要負責(zé)人）直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計工作的體制機制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿內(nèi)部審計工作全過程和各環(huán)節(jié)；通過開展市級行政部門單位近三年內(nèi)部審計工作專項檢查，進一步規(guī)范內(nèi)審業(yè)務(wù)外包管理，促進社會審計機構(gòu)及其執(zhí)業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，更好發(fā)揮社會審計作用。持續(xù)開展“以審代訓(xùn)”和各類專題集中培訓(xùn)，構(gòu)建多層次、多渠道培訓(xùn)體系；繼續(xù)圍繞“研究型內(nèi)部審計實踐”，注重內(nèi)部審計研究成果轉(zhuǎn)化，積極參與各級審計機關(guān)和內(nèi)審協(xié)會的內(nèi)審課題研究，為推動內(nèi)部審計創(chuàng)新發(fā)展提供理論指引；充分發(fā)揮市內(nèi)審協(xié)會的“橋梁紐帶”作用，組織會員單位圍繞內(nèi)部審計項目實施規(guī)范化等主題開展經(jīng)驗交流，總結(jié)推廣典型做法和優(yōu)秀成果，促進互學(xué)互鑒。組織好市本級內(nèi)部審計統(tǒng)計調(diào)查工作，加強對各區(qū)內(nèi)部審計統(tǒng)計調(diào)查工作的指導(dǎo)，進一步做好統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析研究，不斷提高指導(dǎo)監(jiān)督的有效性和精準(zhǔn)度。

杭州市審計局建立內(nèi)審工作聯(lián)系點制度。由局各領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系2-3家重點單位，指導(dǎo)幫助做好內(nèi)審工作，實現(xiàn)問題整改源頭治理。召開首期內(nèi)審工作聯(lián)系點單位內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)交流會，確定“如何做好內(nèi)審項目、部門預(yù)算執(zhí)行審計技術(shù)方法、加強社會審計機構(gòu)管理”三項主題，邀請業(yè)務(wù)專家進行專題授課，來自18家聯(lián)系點單位的29名內(nèi)審人員圍繞上述主題進行現(xiàn)場交流探討，在學(xué)習(xí)互鑒中提升業(yè)務(wù)水平，共同助力內(nèi)審工作高質(zhì)量開展。接下來，該局將立足實務(wù)操作，以一線人員實際需求為導(dǎo)向，通過分組分片舉行業(yè)務(wù)交流等形式，做好指導(dǎo)服務(wù)工作，提升內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平。

浙江省嘉興市審計局聯(lián)合市人大財經(jīng)委、市財政局召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政預(yù)算執(zhí)行情況內(nèi)部審計監(jiān)督試點工作座談會，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進基層財政治理體系和治理能力現(xiàn)代化。7個縣級審計機關(guān)和參與試點的鎮(zhèn)（街道）分享交流各類監(jiān)督貫通協(xié)同方面的經(jīng)驗做法，并對試點工作方案進行討論，提出意見建議。要求各試點單位高度重視，強化組織保障，做好經(jīng)驗總結(jié)，為后續(xù)更高效地推廣先進經(jīng)驗奠定堅實基礎(chǔ)。市審計局將在充分吸納與會人員意見基礎(chǔ)上，優(yōu)化試點工作方案，確保試點工作取得實效。

湖北省荊門市審計局出臺內(nèi)審工作指導(dǎo)和監(jiān)督意見，指導(dǎo)完善內(nèi)審機構(gòu)，促進28個國有企事業(yè)單位專設(shè)內(nèi)審機構(gòu)，68家單位明確履行內(nèi)審職責(zé)的專（兼）職機構(gòu)，全市內(nèi)審從業(yè)人員達到456人。指導(dǎo)拓展內(nèi)審職能，將內(nèi)審職能延伸拓展到工程結(jié)算、資產(chǎn)管理、決策咨詢、績效評判、風(fēng)險評估、損失追究、政策落實等各方面；積極探索政府投資項目內(nèi)審先行介入機制，選擇5家內(nèi)審力量較強的建設(shè)單位試點，通過內(nèi)審前置，及時提請建設(shè)施工單位履行管理職能措施40余項，更好發(fā)揮把關(guān)守口作用。強化質(zhì)量檢查，組織對市發(fā)改委等16家單位（企業(yè)）開展內(nèi)部審計質(zhì)量專項檢查，指導(dǎo)內(nèi)審機構(gòu)優(yōu)化內(nèi)審工作，科學(xué)編制內(nèi)審計劃、制定內(nèi)審方案、謀劃審計重點、完善審計報告、落實審計整改。強化成果共享，將被審計單位是否落實內(nèi)部審計整改作為國家審計的關(guān)注重點，促進內(nèi)審成果轉(zhuǎn)化，提升內(nèi)審工作質(zhì)量。強化爭先創(chuàng)優(yōu)，打造內(nèi)審理論研究“沙龍”，大力開展理論研討和優(yōu)秀內(nèi)審案例總結(jié)申報。組織全市內(nèi)審人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)內(nèi)審組織管理、審計計劃、審計實施、審計內(nèi)容與重點、審計評價及責(zé)任認定等內(nèi)容。

策劃編輯：高天