今年以來，河南信陽市審計局采取多種形式，著重從人員、制度、紀(jì)律三個方面，深入推進(jìn)依法行政工作，促進(jìn)審計工作規(guī)范化、制度化。

一是加強審計人員法律修養(yǎng)，提高依法行政能力。通過有組織、有計劃地學(xué)習(xí)國家頒布的各項法律法規(guī)，特別是《審計法》和《審計法實施條例》，準(zhǔn)確掌握國家法律賦予審計人員的各項權(quán)利和職責(zé)，自覺運用法理分析解決審計問題，從更深層次揭露違規(guī)問題，提升審計工作質(zhì)量和水平，切實在審計實施過程中做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

二是健全實用管用的制度體系，明確行政執(zhí)法責(zé)任。一方面，在科室內(nèi)明示行政職權(quán)運行流程圖，嚴(yán)格執(zhí)行《信陽市審計局審計現(xiàn)場管理辦法》《審計業(yè)務(wù)會議管理辦法》《審計項目審核復(fù)核審理辦法》等工作規(guī)范，形成“用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事”的工作機制，使審計業(yè)務(wù)有依據(jù)、按程序、可檢查，確保審計工作嚴(yán)格在法定范圍內(nèi)開展。另一方面，通過門戶網(wǎng)站公布行政職權(quán)清單，加大審計公告力度，自覺接受黨委、人大、政府和社會各界的監(jiān)督，推進(jìn)審計執(zhí)法公開化。

三是嚴(yán)明依法行政工作紀(jì)律，推進(jìn)部門廉政建設(shè)。信陽市審計局始終把作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)作為審計工作健康發(fā)展的重要保障。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，倡導(dǎo)審計干部“能干事、會干事、干成事、不出事”的工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行審計廉政公示制度以及《信陽市審計局機關(guān)工作紀(jì)律管理規(guī)定》《信陽市審計局登記報告干預(yù)審計工作行為辦法》等管理制度，加強對審計組執(zhí)行審計紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，使審計人員不想、不敢、不做違紀(jì)違規(guī)的事，形成濃厚的遵守法律、崇尚法律、依法審計、廉潔從審、文明執(zhí)審的法治氛圍。（羅曉濛）