今年以來，湖北省武漢市武昌區(qū)審計局緊緊圍繞黨委、政府工作中心，堅持“五抓五促”，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮審計在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中積極作用。

一是抓計劃促落實(shí)。年初，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，根據(jù)現(xiàn)有審計資源和審計力量科學(xué)安排審計項(xiàng)目，既適度從緊，又留有余地，以更好服務(wù)黨委政府中心工作。年中，定期召開審計項(xiàng)目推進(jìn)會，及時解決項(xiàng)目實(shí)施中存在問題，保障審計工作計劃順利實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)審計項(xiàng)目進(jìn)度管理辦法，明確審計項(xiàng)目進(jìn)度各環(huán)節(jié)的責(zé)任，著力提高審計效率，增強(qiáng)審計成果時效性。該局年度項(xiàng)目計劃22項(xiàng)，目前已處于收尾階段。

二是抓質(zhì)量促提升。該局認(rèn)真貫徹“審計質(zhì)量是審計工作生命線”方針，以打造審計精品為核心，進(jìn)一步完善審計項(xiàng)目質(zhì)量管理。一方面，要求審計工作查深查透，深入挖掘?qū)徲媰r值點(diǎn)，努力促進(jìn)審計成果轉(zhuǎn)化，不斷提升審計工作成效;另一方面，注重加強(qiáng)與上級部門及紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目疑點(diǎn)，做到資源共享，通力協(xié)作，加大審計案件線索的查處力度。今年以來，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送專報多期，被區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)先后批示10多次；向區(qū)紀(jì)委等部門移交案件線索多起，有的已受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，有的正在處理中。

三是抓整合促效率。針對人少事多工作量大的突出矛盾，充分利用內(nèi)審財務(wù)人員和購買中介服務(wù)，進(jìn)一步完善“上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、資源共享、整體推進(jìn)”的“一盤棋”工作機(jī)制，根據(jù)審計項(xiàng)目性質(zhì)、項(xiàng)目要求、審計人員的知識結(jié)構(gòu)，科學(xué)整合審計資源，統(tǒng)籌安排審計力量，實(shí)現(xiàn)審計項(xiàng)目資源與人的優(yōu)化組合。區(qū)委書記和區(qū)長對此充分肯定，批示“審計部門充分發(fā)揮了職業(yè)優(yōu)勢，有效防止了國有資產(chǎn)流失和沉淀，最大限度的盤活了財政沉淀資金”。

四是抓考核促實(shí)效。該局進(jìn)一步強(qiáng)化了績效目標(biāo)考核，制定了《科室工作量化考核管理辦法》，簽訂責(zé)任書，層層分解指標(biāo)，做到“個個有任務(wù)，人人有壓力”，督促每名干部為量化考核工作貢獻(xiàn)。日常跟蹤管理，實(shí)行每周通報制度，倒計時工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承擔(dān)任務(wù)，營造良好氛圍，充分調(diào)動積極性。將量化工作指標(biāo)完成情況同季度、年度考核及各項(xiàng)評先活動緊密結(jié)合，促進(jìn)量化考核工作取得實(shí)效。

五是抓作風(fēng)促廉潔。該局堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，結(jié)合“兩學(xué)一做”長效教育、學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神、文明城市創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧、特約審計員活動等，深入開展黨風(fēng)廉政教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范審計執(zhí)法行為，促進(jìn)審計人員規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格自律、廉潔從審。至今為止，武昌局未發(fā)生一起不廉潔事件，全局上下始終保持了依法審計和廉政從審“零投訴、零舉報、零案件”的良好局面，樹立了良好的審計形象。（嚴(yán)建華 安?。?/p>