福建龍巖市審計(jì)局通過四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)制度改革工作。一是做好基礎(chǔ)性工作。按照審計(jì)署、省審計(jì)廳的統(tǒng)一部署，做好提前謀劃，指定專人摸清審計(jì)干部的基本情況、人員結(jié)構(gòu)、編制情況以及存在的主要問題；摸清單位財(cái)務(wù)狀況、固定資產(chǎn)情況，并登記造冊。同時(shí)堅(jiān)持“四個(gè)嚴(yán)守”，即嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律；堅(jiān)持“四個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁突擊進(jìn)人、嚴(yán)禁突擊提干、嚴(yán)禁發(fā)放錢物、嚴(yán)禁處置資產(chǎn)。

二是強(qiáng)化思想保障。認(rèn)真做好干部職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性，體現(xiàn)閩西老區(qū)審計(jì)人員優(yōu)良的政治素質(zhì)，做到人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷，確保推進(jìn)審計(jì)制度改革和抓好審計(jì)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

三是嚴(yán)把審計(jì)人員準(zhǔn)入關(guān)。探索建立健全審計(jì)人員職業(yè)準(zhǔn)入制度和任職資格管理制度，通過考試錄用、面向基層遴選、在相關(guān)單位選調(diào)等方式，補(bǔ)充審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員，逐步改善干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的意見》及其實(shí)施辦法的要求，通過嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，加大對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理力度，積極協(xié)助縣級(jí)黨委配備好縣（市、區(qū)）審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

四是注重發(fā)揮審計(jì)體系作用。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)，促進(jìn)各部門單位按照龍巖市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》，建立內(nèi)部審計(jì)制度，配齊內(nèi)審人員，開展內(nèi)審工作。同時(shí)，積極探索購買社會(huì)審計(jì)服務(wù)模式，有效利用和發(fā)揮社會(huì)審計(jì)力量的輔助與補(bǔ)充作用，并加強(qiáng)對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，促進(jìn)審計(jì)體系健康發(fā)展。（傅紅兵）