為全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)籌推進審計管理體制改革相關工作，切實加強上級審計機關對下級審計機關的領導，近日，重慶市審計局黨組印發(fā)了《區(qū)縣審計局主要負責同志述職報告工作辦法》（以下簡稱《辦法》）。

一是總結經驗，健全制度。2014年以來，該局連續(xù)四年組織開展區(qū)縣審計局主要負責同志到市局集中述職述廉工作，通過現場陳述、集中展示，提供相互學習交流的平臺，促進查找差距提升能力，逐步形成比學趕超良好氛圍。在總結以往集中述職述廉工作經驗的基礎上，《辦法》將區(qū)縣審計局主要負責同志每年向市審計局黨組集中述職報告工作作為一項重要制度加以固化，并增加了現場接受質詢、市局領導點評總結等內容，進一步健全完善述職報告工作制度。

二是明確內容，壓實責任。《辦法》明確了全市40個區(qū)縣審計局主要負責同志采取書面報告和現場述職的兩種方式向市審計局黨組述職報告工作。述職報告工作包括述責述廉、述黨建、述履職三個方面的內容，重點報告深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，履行管黨治黨責任，加強領導班子和干部隊伍建設以及執(zhí)行廉潔紀律的情況；履行黨組織書記第一責任人職責，執(zhí)行“三會一課”、民主評議等基本制度，加強黨組織建設和工作保障的情況；貫徹落實審計署、市委市政府重大決策部署，完成年度審計任務，推進重點工作落實以及存在的突出問題和下一步工作思路等方面，促進區(qū)縣審計局主要負責同志依法全面履職盡責。

三是強化運用，注重實效。《辦法》要求，區(qū)縣審計局主要負責同志述職報告工作后，市局領導和處室主要負責同志按照“德、能、勤、績、廉”和“二十字”好干部標準對區(qū)縣審計局主要負責同志進行民主測評，民主測評結果將作為區(qū)縣審計局年度綜合目標考核和領導干部個人年度考核結果的組成部分，強化述職報告工作的結果運用，進一步增強了上級審計機關對下級審計機關的領導。（張魚）