為適應(yīng)新時(shí)代國家審計(jì)發(fā)展需要、強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遼寧省大連市審計(jì)局印發(fā)《中共大連市審計(jì)局黨組關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），明確未來5年大連審計(jì)人才發(fā)展建設(shè)的主要目標(biāo)、基本原則和主要措施，以扎實(shí)有效的人才建設(shè)助推大連審計(jì)事業(yè)新發(fā)展。

《意見》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨管人才原則，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展大局，把服務(wù)審計(jì)事業(yè)新發(fā)展作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以鍛造高素質(zhì)審計(jì)人才為引領(lǐng)，以培養(yǎng)優(yōu)秀年輕審計(jì)人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、青年人才隊(duì)伍建設(shè)。著力建立素質(zhì)培養(yǎng)、能力提升、嚴(yán)格管理、正向激勵(lì)的人才培養(yǎng)體系，到2024年，實(shí)現(xiàn)審計(jì)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，素質(zhì)能力較大提升，人才發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，內(nèi)部審計(jì)和社會審計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程、計(jì)算機(jī)、資源環(huán)保、法律等專業(yè)背景的人才比例達(dá)到90%，中級及以上職稱的人員比例達(dá)到60%。

《意見》明確了完善審計(jì)人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔培養(yǎng)、正向激勵(lì)、監(jiān)督管理等機(jī)制，大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程。采取外派學(xué)習(xí)、課題研究、審計(jì)案例編寫等方式培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才，采取教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等方式培養(yǎng)骨干人才，采取強(qiáng)化鍛煉、賦予重?fù)?dān)、鼓勵(lì)創(chuàng)新等方式培養(yǎng)青年人才，采取重點(diǎn)培訓(xùn)、審計(jì)實(shí)踐、崗位交流等多種方式培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才，按照分類培養(yǎng)、分層培訓(xùn)的原則，加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)人員的教育培訓(xùn)，全面提高審計(jì)人員的整體素質(zhì)和水平。

為抓好人才強(qiáng)審戰(zhàn)略落實(shí)，成立大連市審計(jì)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，確保人才建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。（張培基）