2019年初，遼寧省鐵嶺市審計局作出“強力推進建立健全內(nèi)審工作機制”的工作部署，截至2019年11月末，全市100家市直單位、部門相繼建立健全內(nèi)審工作機制，覆蓋了95%以上的一級預算單位和重點二級預算單位及企業(yè)、院校，配備專兼職內(nèi)審人員380人，全市內(nèi)部審計工作成效初顯。

一是明確工作思路。為推動建立健全全市內(nèi)審工作機制，切實把內(nèi)審工作開展起來，該市審計局黨組立足實際，突出工作重點，提出“要采取行之有效的措施、步驟和方法，腳踏實地地深入到依法屬于審計機關審計對象的單位和部門，開展全面、認真、細致的調(diào)研，摸清各個單位的實際情況，根據(jù)調(diào)研結果確定重點，推進全市內(nèi)審工作向前發(fā)展”的工作思路，為有力推動內(nèi)審工作順利開展，指明了方向，奠定了堅實基礎。

二是注重調(diào)研推動。組織開展調(diào)研，共走訪市本級一級預算單位及其他重點單位和部門100余家。在摸清實際情況的基礎上，及時組織召開了市縣兩級審計機關“強力推進建立健全內(nèi)審工作機制”會議，指導、督促、部署縣級審計機關對所轄縣（市、區(qū)）的內(nèi)審工作開展調(diào)研，推動全市內(nèi)審工作機制建設取得實際成效。

三是召開動員會議。9月中旬，該局召開了鐵嶺市直部門單位 “強力推進建立健全內(nèi)部審計工作機制座談暨動員會”。各參會部門、單位對建立健全內(nèi)部審計工作機制展開深入探討和交流，并提出意見和建議，為建立健全內(nèi)審工作機制營造了良好氛圍。

四是激發(fā)內(nèi)生動力。通過采取宣傳造勢、召開會議、部署動員等一系列措施，市直行政機關、企事業(yè)單位等單位對內(nèi)審工作重視程度不斷提高，根據(jù)自身實際相繼建立健全了內(nèi)審工作機制，配備了專（兼）職內(nèi)審人員，為開展內(nèi)審工作打下了堅實基礎。（鐵嶺市審計局）