為進(jìn)一步推動(dòng)組織人事與審計(jì)監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在強(qiáng)化干部管理監(jiān)督、促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、推動(dòng)提升治理能力中的重要作用，重慶市開州區(qū)委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立完善組織人事與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)作機(jī)制的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，對(duì)加強(qiáng)組織人事和審計(jì)監(jiān)督的貫通協(xié)作作出規(guī)定。

一是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制?！锻ㄖ访鞔_，建立工作聯(lián)系機(jī)制，分別確定1名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)工作，確定1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具體承辦貫通協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)。建立信息互通機(jī)制，區(qū)委組織部可向區(qū)審計(jì)局了解領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)審計(jì)情況，區(qū)審計(jì)局可向區(qū)委組織部了解與審計(jì)對(duì)象有關(guān)的考察考核、群眾反映、約談函詢等情況。建立重大事項(xiàng)會(huì)商機(jī)制，區(qū)委組織部結(jié)合實(shí)際對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)事項(xiàng)提出意見建議，區(qū)審計(jì)局及時(shí)通報(bào)日常掌握和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要情況，共同研究審計(jì)監(jiān)督方面的重要問題。

二是突出監(jiān)督重點(diǎn)?！锻ㄖ分赋觯瑓^(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局應(yīng)堅(jiān)持全面監(jiān)督、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效原則，在審計(jì)對(duì)象管理、審計(jì)計(jì)劃確定、審計(jì)重點(diǎn)等方面加強(qiáng)協(xié)作配合，科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃，分類管理、定期維護(hù)審計(jì)對(duì)象庫(kù)。注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計(jì)相結(jié)合，緊盯“關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)”，突出重點(diǎn)部門單位，及時(shí)合理提出年度計(jì)劃建議名單，加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督力度。

三是深化結(jié)果運(yùn)用?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，要共同用好用活審計(jì)結(jié)果。區(qū)審計(jì)局應(yīng)實(shí)事求是評(píng)價(jià)審計(jì)對(duì)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔從政等情況精準(zhǔn)“畫像”，及時(shí)通報(bào)審計(jì)結(jié)果，移交相關(guān)問題線索，深入分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題，為干部監(jiān)督管理、選拔任用及完善制度提供參考。區(qū)委組織部應(yīng)配合區(qū)審計(jì)局督促被審計(jì)單位整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，將審計(jì)結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督與干部管理監(jiān)督深度貫通融合。（楊全鋒 韓創(chuàng)）