全國審計工作會議召開以來，天津市審計局領(lǐng)導班子成員結(jié)合正在進行的年度工作總結(jié)、述職述廉和民主生活會等相關(guān)工作，組織召開黨組會、專題會、座談會，深入學習領(lǐng)會會議精神，研究部署下一步工作，確保會議精神落地生效。

一是科學編制“十四五”審計發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。認真落實習近平總書記關(guān)于審計工作的重要指示批示精神和李克強總理講話要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，統(tǒng)籌謀劃“十四五”時期審計工作。認真落實市委、市政府和審計署的部署要求，努力編制科學合理、目標清晰、落地可行的高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。深化審計管理體制改革，加強黨對審計工作的領(lǐng)導，推進全市審計一盤棋。完善審計要素配置機制，系統(tǒng)構(gòu)建推動審計高質(zhì)量發(fā)展的目標體系、制度體系、工作體系，全面提升審計監(jiān)督效能。

二是服務工作大局，聚力提質(zhì)增效。牢固樹立服務“中心”理念，在促進全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、推動全面深化改革、提升財政資金績效、保障和改善民生、推動廉政建設等方面發(fā)揮更大作用。以審計項目實施和專項審計為抓手，緊扣全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，加大對黨和國家重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度，加大對重點民生資金和項目審計力度，推動京津冀協(xié)同發(fā)展，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作。

三是推進審計全覆蓋，防范風險隱患。按照黨中央決策部署和市委審計委員會工作要求，深入推進審計全覆蓋，努力消除審計監(jiān)督盲區(qū)，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進全面深化改革，促進權(quán)力規(guī)范運行，促進反腐倡廉，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻審計力量。在全覆蓋審計中，進一步突出揭示風險隱患，加大對經(jīng)濟社會運行中各類風險隱患的揭示力度，發(fā)揮“審計智庫”作用。

四是深化審計整改，推動體制機制完善。建立健全審計查出問題整改長效機制，充分發(fā)揮審計“治已病、防未病”的建設性作用。以更強的政治意識和責任意識鞏固和深化整改效果。推動有關(guān)部門將落實整改與建章立制、完善內(nèi)部治理相結(jié)合，夯實管理基礎，提升管控水平。強化審計結(jié)果運用，把審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)察、組織人事、巡視巡察等監(jiān)督貫通起來，形成審計整改工作監(jiān)督合力。

五是加強自身建設，錘煉專業(yè)化隊伍。深入貫徹習近平總書記“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”重要要求，針對當前干部隊伍存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力轉(zhuǎn)思路、調(diào)結(jié)構(gòu)、強動力。完善考核評價機制，健全以平時考核為基礎，定期考核為重點、專項考核為補充的考核評價機制。加強骨干人才培養(yǎng)，研究制定優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔方案、審計專業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法，探索建立審計專業(yè)能力標準評價體系。加強審計干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷錘煉激發(fā)對黨絕對忠誠、人民利益至上的政治品格和家國情懷，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化的審計干部隊伍。（徐思宇）