在今年的政協(xié)巫山縣笫八屆二次全會上，縣政協(xié)委員毛勇針對近年來審計(jì)工作中，部分被審計(jì)單位不認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)決定，相關(guān)職能部門配合不密切，以及審計(jì)機(jī)關(guān)跟蹤督促措施乏力，審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不充分，影響審計(jì)工作成效發(fā)揮等問題，提出《充分利用審計(jì)結(jié)果，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)》的提案。該提案被列為巫山縣政協(xié)2008年第1號提案，由縣委書記管洪親自督辦。提案的內(nèi)容為：
一、進(jìn)一步加大審計(jì)決定執(zhí)行的督辦力度?？h政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用行政管理權(quán)強(qiáng)力約束政府所屬部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擺正位置，接受監(jiān)督，不折不扣地執(zhí)行審計(jì)決定。對拒不執(zhí)行審計(jì)決定的要及時(shí)啟動(dòng)行政效能監(jiān)察，實(shí)施行政問責(zé)制。對已造成不可逆轉(zhuǎn)的違紀(jì)、違規(guī)行為的，在堅(jiān)決追究責(zé)任人的行政紀(jì)律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，積極籌措資金幫助整改。
二、加大審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用力度。組織人事部門要充分尊重審計(jì)結(jié)果，并將其運(yùn)用到干部提拔任用及日常管理中，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有違法、違紀(jì)行為的人員絕不提拔重用，對有違規(guī)行為的人員要加強(qiáng)教育，督促整改；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法部門對審計(jì)機(jī)關(guān)移交的案件線索要及時(shí)調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法案件要堅(jiān)決查處；財(cái)政部門要采取包括凍結(jié)撥款、削減預(yù)算在內(nèi)的強(qiáng)硬手段，配合審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行審計(jì)決定，對屢次違規(guī)的單位要實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保國有資產(chǎn)安全。
三、加大審計(jì)決定執(zhí)行的跟蹤監(jiān)督力度。對拒不執(zhí)行審計(jì)決定的單位和個(gè)人，審計(jì)機(jī)關(guān)要及時(shí)報(bào)告縣委、縣政府，并與相關(guān)職能部門緊密配合，運(yùn)用綜合手段和措施，督促審計(jì)決定執(zhí)行到位。同時(shí)，要針對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶苗頭性、普遍性的問題，認(rèn)真分析原因，積極采取預(yù)防措施，提出審計(jì)建議，防微杜漸，舉一反三，遏制違規(guī)、違法行為的漫延。
四、加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度。一是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育，提高自律意識，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的自覺性；二是強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)、項(xiàng)目投資、招投標(biāo)、部門財(cái)務(wù)等管理制度，規(guī)范操作程序，增強(qiáng)“免疫力”；三是強(qiáng)化決策民主化、科學(xué)化建設(shè)，真正把調(diào)研評估、專家論證、征求意見、民主討論、慎重決策等環(huán)節(jié)落到實(shí)處，把“一把手”、“一支筆”置于嚴(yán)格的制度監(jiān)督之下和規(guī)范的程序之中。
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