近日，湖北省黃岡市審計(jì)局召開由各縣市（區(qū)）局“一把手”參加的座談會，就審計(jì)綜合、信息化建設(shè)和審計(jì)質(zhì)量工作進(jìn)行了深入交流，重點(diǎn)分析查找存在的問題和差距，研究制定工作措施，狠下決心，力爭三項(xiàng)工作再上新臺階。
近年來，該局緊緊圍繞黃岡市委、市政府工作中心，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為黃岡經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但在審計(jì)綜合、信息化建設(shè)和審計(jì)質(zhì)量等工作上，由于各方面原因，目前還不能完全適應(yīng)形勢的發(fā)展。為了推進(jìn)審計(jì)工作全面進(jìn)步，該局黨組通過認(rèn)真查找工作上存在的差距和不足，研究制定了一系列措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善審計(jì)綜合、信息化建設(shè)和審計(jì)質(zhì)量工作。
該局認(rèn)為差距和問題主要體現(xiàn)在四個方面，即本級不強(qiáng)、基礎(chǔ)不實(shí)、重視不夠、典型不突出。針對問題確定了“抓本級，帶下級，創(chuàng)特色，上水平”的總體思路和“信息宣傳突破年，項(xiàng)目質(zhì)量提高年，計(jì)算機(jī)審計(jì)攻堅(jiān)年”的今年工作總體目標(biāo)，制定了每年要有一到兩項(xiàng)工作在全國、全省交流會上推廣；每年要有一到兩個專報進(jìn)入市委、政府決策圈；每年全市要有10個以上OA應(yīng)用實(shí)例申報參評；凡審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查必須得分90分以上；審計(jì)決定落實(shí)率必須保證在85%以上等硬性指標(biāo)，并出臺了具體舉措。提出,在審計(jì)綜合方面，要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，分解信息宣傳任務(wù)到科室和個人，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，重視利用好各信息平臺等；在信息化建設(shè)上，要保證投入、充實(shí)隊(duì)伍、加強(qiáng)培訓(xùn)交流、建立激勵機(jī)制等；在審計(jì)質(zhì)量上，依照6號令制定工作指南，完善控制系統(tǒng)，建立健全主審人員資格考試、審計(jì)質(zhì)量檢查以及錯案追究等制度，維系審計(jì)質(zhì)量生命線。（王駿 付后裕）
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