今年以來，山東省淄博市審計局為進一步提升審計干部整體業(yè)務素質(zhì)，深入實施“人才工程”，在全局扎實開展了“業(yè)務培訓年”活動，收到了顯著成效。

       加大投入力度，分專業(yè)、分層次大規(guī)模組織開展業(yè)務培訓活動。年初，制定了《關于深化作風效能建設開展業(yè)務培訓年活動的意見》，對培訓計劃、內(nèi)容、目標、措施等提出了明確要求。截至目前，市局機關利用2天時間舉辦了以審計質(zhì)量控制、審計公文寫作為主要內(nèi)容的基礎知識講座，對市局和區(qū)縣50余名審計人員進行了為期一周的投資審計封閉培訓，組織25名軍轉干部和新錄用大學生參加了南京審計學院舉辦的為期43天的審計基礎知識培訓班，并將于7月初組織60余名審計人員到南京審計學院參加為期10天的中高級審計業(yè)務培訓班，提前實現(xiàn)年內(nèi)審計人員輪訓一遍的目標，促進審計人員及時補充和更新知識，提高專業(yè)技能，更好適應新形勢下審計工作的需要。

        組織開展“師傅帶徒弟”活動，注重發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。每個科室均結合本科室人員的業(yè)務專長和業(yè)務能力，分專業(yè)指定了老師，老師毫無保留地將自己掌握的知識和工作經(jīng)驗傳授給學生，學生堅持虛心請教、勤學好問，業(yè)務水平得到了快速提升。通過開展“師傅帶徒弟”活動，既交流了業(yè)務又增進了感情，達到了共同學習、共同探討、共同提高的目的，形成了你追我趕的濃厚學習氛圍，促進了業(yè)務素質(zhì)的共同提高。

       提升教育培訓層次，選派優(yōu)秀干部到審計署學習鍛煉。經(jīng)多方協(xié)調(diào)選派3名干部到審計署接受1年高層次崗位培訓，通過親身參與有關審計項目，促進審計干部對新技術、新方法、新理念的學習和掌握，提高審計干部的實戰(zhàn)能力，開闊審計干部境界和視野。

        通過扎實開展“業(yè)務培訓年”活動，該局已形成自主辦班、外出培訓和激勵自學相結合的學習培訓體制，為培養(yǎng)打造一支業(yè)務精湛的職業(yè)化審計隊伍提供了保證。（牛波）