今年以來，安徽省安慶市大觀區(qū)審計局認真貫徹落實安徽省出臺的關于經(jīng)濟責任審計的兩個實施辦法，大膽探索經(jīng)濟責任審計的工作方法，深入推進干部任期經(jīng)濟責任審計，取得了一定成效。針對當前基層經(jīng)濟責任審計工作中存在的主要問題和面臨的困難，大觀區(qū)審計局著力采取以下四項措施，強力推進經(jīng)濟責任審計工作。
一是嚴格實行經(jīng)濟責任審計項目計劃管理。當前，基層審計機關經(jīng)濟責任審計任務相當繁重，而審計力量嚴重不足、審計項目較多、審計計劃性亟待加強等問題影響了經(jīng)濟責任審計工作開展。按照“量力而行，穩(wěn)步推進，突出重點，保證質(zhì)量”的要求，前置監(jiān)督關口，合理選擇審計對象，科學制定經(jīng)濟責任審計計劃。年初，根據(jù)組織部門提出審計對象的安排意見，由審計部門安排審計項目計劃，報區(qū)長辦公會議研定。
二是重點突出，選擇性安排被審計對象。在安排年度經(jīng)濟責任審計項目時，重點安排任職已滿三年以上的任職時間較長的領導干部的任中經(jīng)濟責任審計。
三是結合其他專業(yè)審計，科學統(tǒng)籌安排經(jīng)濟責任審計，做到資源整合。在安排其他專業(yè)審計任務時，積極做好與經(jīng)濟責任審計銜接工作，實行經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政審計、行政事業(yè)單位財務收支審計、投資審計及專項資金審計相結合的“捆綁審計”，做到一次審計，滿足多種需要，整合了現(xiàn)有審計資源，有效避免了重復審計和項目打架現(xiàn)象，提高了經(jīng)濟責任審計質(zhì)量和成效。
四是進一步加強結果運用，擴大經(jīng)濟責任審計成效。為使經(jīng)濟責任審計切實發(fā)揮作用，強化經(jīng)濟責任審計成果運用，及時向領導小組提交審計結果報告，并由組織部門將審計結果納入被審計干部的實績檔案，作為考核評價和提拔任用干部的重要參考依據(jù)。
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