今年以來(lái)，江蘇省南京市審計(jì)局采取四項(xiàng)措施，進(jìn)一步推動(dòng)了全市審計(jì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是深化認(rèn)識(shí)，突出反腐倡廉教育的針對(duì)性。為增強(qiáng)審計(jì)人員的反腐倡廉意識(shí)，全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展了六項(xiàng)教育，即開(kāi)展一次以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的教育，著力解決樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題；開(kāi)展一次勤政廉政教育，著力解決提高拒腐防變能力的問(wèn)題；開(kāi)展一次黨性教育，著力解決保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的問(wèn)題；開(kāi)展一次“法紀(jì)與我同行”主題教育，著力解決依法審計(jì)、廉潔審計(jì)、高效審計(jì)的問(wèn)題；開(kāi)展一次反面典型警示教育，著力解決善用“活教材”、自打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”的自我教育問(wèn)題；開(kāi)展一次“節(jié)日病”常發(fā)癥的專題教育，著力解決慎用審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督權(quán)，防止以審謀私和不正當(dāng)人際交往借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題，引導(dǎo)審計(jì)干部自覺(jué)廉潔自律，規(guī)范工作，純潔社交圈、凈化生活圈。
二是超前防范，重點(diǎn)抓審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。在全市審計(jì)機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了一次廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查，明確六項(xiàng)排查的重點(diǎn)內(nèi)容，即落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”執(zhí)行情況；落實(shí)中紀(jì)委“八項(xiàng)禁令”執(zhí)行情況；落實(shí)“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況；落實(shí)“三重一大”制度執(zhí)行情況；落實(shí)出國(guó)（境）外事工作紀(jì)律情況；落實(shí)保密紀(jì)律執(zhí)行情況等方面。同時(shí)明確了排查的重點(diǎn)部門，包括工程審計(jì)部門、企業(yè)審計(jì)部門、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理部門、物資采購(gòu)部門和其他業(yè)務(wù)審計(jì)部門，并把處（科）長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部、審計(jì)組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、物資采購(gòu)保管人員列為排查重點(diǎn)崗位。
三是強(qiáng)化手段，狠抓審計(jì)工作紀(jì)律的執(zhí)行。強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制和各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度。重點(diǎn)落實(shí)工程審計(jì)中招投標(biāo)，進(jìn)點(diǎn)公示、審中監(jiān)督、審后述廉、出點(diǎn)回訪等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)復(fù)核”，層層把好監(jiān)督關(guān)口，從審計(jì)工作行為上切斷與被審計(jì)單位、有業(yè)務(wù)聯(lián)系的中介機(jī)構(gòu)、施工單位的一切經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，確保審計(jì)隊(duì)伍廉潔過(guò)硬。在執(zhí)行中，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督手段。堅(jiān)持審計(jì)工作實(shí)施到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，以處（科）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以工程投資審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)物資管理為重點(diǎn)領(lǐng)域，采取公布監(jiān)督舉報(bào)電話、發(fā)放廉政意見(jiàn)表、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展明查暗訪等手段，實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。
四是規(guī)范管理，確保依法高效廉潔審計(jì)。嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)“三定原則”，從源頭上抓防范。即定審計(jì)計(jì)劃時(shí)，將重點(diǎn)資金、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目作為監(jiān)督的重點(diǎn)；定審計(jì)人員時(shí)，將有限的審計(jì)人力資源進(jìn)行合理優(yōu)化配置；定審計(jì)方案時(shí)，提前鎖定審計(jì)實(shí)施過(guò)程中需要把握的重點(diǎn)事項(xiàng)。堅(jiān)持對(duì)審計(jì)人員實(shí)行全員額、全過(guò)程、全方位的“三全”管理，編織一堵廉潔從審的“防火墻”。通過(guò)這個(gè)系列監(jiān)督管理，真正把人員管住、把質(zhì)量管住、把廉潔管住，確保審計(jì)人員依法高效廉潔審計(jì)。（袁媛）
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