第一篇：依法行政
1.依法審計總則
依法審計要透明，審計法律應(yīng)遵循；
立項依據(jù)十五條，各類審計要對照；
法定程序有五條，前后順序勿顛倒；
實施審計先通知，提前三天莫推遲；
現(xiàn)場審計要取證，簽字確認要蓋印；
審計結(jié)束出報告，征求意見應(yīng)明了；
處理處罰作決定，救濟途徑要注明；
實施罰款須謹慎，告之聽證是責(zé)任；
送達文書要簽收，當(dāng)天日期備查糾；
執(zhí)行決定強制性，超過期限要嚴(yán)懲；
審計建議要可行，督促整改講誠信。
2.審計機關(guān)職責(zé)
審計職責(zé)法律賦，依法執(zhí)審要記住；
部門預(yù)算上審下，審計依據(jù)十六條；
同級審為十七條，金融機構(gòu)一十八；
事業(yè)組織在十九，國企審計二十條；
國有控股二十一，工程投資二十二；
社保捐贈二十三，外資項目二十四；
經(jīng)責(zé)審計二十五，其他要求二十六；
特定事項二十七，審計管轄二十八；
內(nèi)審指導(dǎo)二十九，中介核查在三十；
根據(jù)對象用條款，對號入座莫違反。
3.審計機關(guān)權(quán)限
審計權(quán)限有六條，依法行政最重要；
第一監(jiān)督檢查權(quán)，懲腐倡廉民眾眼；
第二行政強制權(quán)，維護國資保安全；
第三處理處罰權(quán)，違法亂紀(jì)打擊嚴(yán)；
第四建議糾正權(quán)，跟蹤監(jiān)督要靠前；
第五通報公布權(quán)，營造共同監(jiān)督圈；
第六提請協(xié)助權(quán)，聯(lián)合執(zhí)法威力顯；
客觀公正是根本，忠于職守審計人。
4.審計機關(guān)義務(wù)
行使權(quán)力盡義務(wù)，自覺履行嚴(yán)約束；
客觀公正須遵從，職權(quán)程序不濫用；
實事求是說真話，玩忽職守付代價；
廉潔奉公講貢獻，徇私舞弊懲處嚴(yán)；
提高效率塑形象，精通業(yè)務(wù)高質(zhì)量；
機密信息應(yīng)保守，擅自泄露要追究；
回避制度嚴(yán)執(zhí)行，人情世故需避嫌；
職權(quán)義務(wù)銘記心，服務(wù)經(jīng)濟為人民。
5.審計對象權(quán)利義務(wù)
審計對象有權(quán)利，依法維護無異議；
有權(quán)知悉審什么，審計機關(guān)須通知；
有權(quán)申辯述事實，征求意見可反復(fù)；
有權(quán)聽證處罰事，及時組織講道理；
有權(quán)主張求救濟，審計決定注詳細；
有權(quán)要求回避人，審計機關(guān)嚴(yán)執(zhí)行；
權(quán)利義務(wù)是對等，積極主動配合審；
提供資料不殘缺，真實完整要承諾。
第二篇：審前調(diào)查
1.調(diào)查基本情況
審計質(zhì)量要提高，審前調(diào)查不可少；
摸清機構(gòu)和編制，隸屬關(guān)系分仔細；
職責(zé)范圍嚴(yán)區(qū)分，內(nèi)控制度看執(zhí)行；
會計政策與變動，以往資料選擇用；
其他情況要了解，去粗取精巧安排。
2.收集調(diào)查資料
審前調(diào)查好不好，收集資料最重要；
法規(guī)政策與文件，會議記錄要關(guān)聯(lián)；
開戶資料與報表，電子文檔不能少；
收集資料細分析，突出重點出成績。
3.審前調(diào)查方式
調(diào)查方式須靈活，結(jié)合實際有選擇；
實地查看聽匯報，查閱文件與資料；
走訪上級與部門，針對情況搞試審；
調(diào)查不需發(fā)通知，通知發(fā)后也可施。
第三篇：審計方案
1.審計工作方案
條塊項目定思路，工作方案作部署；
編制方案六要素，貴在指導(dǎo)莫出錯；
目標(biāo)范圍和對象，重點內(nèi)容應(yīng)明朗；
組織形式與分工，各負其責(zé)嚴(yán)要求；
下達方案要批準(zhǔn)，狠抓落實是根本。
2.審計實施方案
實施方案是基礎(chǔ)，編制主體審計組；
方案依據(jù)先確定，基本情況應(yīng)表明；
審計目標(biāo)科學(xué)性，風(fēng)險評估講水準(zhǔn)；
范圍內(nèi)容與重點，脫離目標(biāo)有風(fēng)險；
方法步驟要可行，按照階段把工分；
合理計算工作量，時間安排應(yīng)恰當(dāng)；
編制日期及預(yù)算，細致審核嚴(yán)把關(guān)；
方案實施是主題，定要防止兩張皮。
3.審計方案調(diào)整
審計過程遇情況，方案調(diào)整亦正常；
工作方案如調(diào)整，實施方案需緊跟；
重點方法不適宜，判斷調(diào)整莫遲疑；
參審人員有增減，充實調(diào)整要更新；
重大線索浮水面，內(nèi)容重點相應(yīng)變；
審計范圍受限制，調(diào)整原因要詳細；
其他事項需調(diào)整，及時準(zhǔn)確要認真；
調(diào)整之前應(yīng)報告，狠抓落實才可靠。
第四篇：實施審計
1. 審計通知書
審計通知三天前，內(nèi)容要素應(yīng)齊全；
告知時間與方式，審計事項列明細；
根據(jù)情況加附表，提出要求勿缺少；
承諾制度須執(zhí)行，相關(guān)責(zé)任應(yīng)表明；
通知送達收回執(zhí)，審前準(zhǔn)備要做實；
特殊情況可例外，執(zhí)行任務(wù)突出快；
精心組織求高效，質(zhì)量為本應(yīng)記牢。
2.審前公示
依法執(zhí)審制度嚴(yán)，審前公示在一線；
醒目位置貼公告，監(jiān)督事項要明了；
時間內(nèi)容及人員，紀(jì)律電話公布全；
尊重公民知情權(quán)，公正透明促清廉。
3.審計日記
審計日記逐日編，內(nèi)容要素應(yīng)齊全；
一要弄清查什么，二要寫明怎么查；
三要結(jié)果是什么，簡明扼要內(nèi)容實；
審計風(fēng)險要防范，組長檢查莫嫌煩。
4.審計證據(jù)
取證原則有四條，真實客觀是首要；
相關(guān)充分與合法，去偽存真詳偵察；
收集證據(jù)品種多，書面實物為多數(shù)；
視聽電子也不少，勘驗筆錄應(yīng)記好；
口頭證據(jù)與鑒定，嚴(yán)謹細致在過程；
原始資料為最佳，簽字確認應(yīng)細抓；
對方不簽說明后，證據(jù)效力要足夠。
5.取證方法
現(xiàn)場取證分兩類，質(zhì)量控制要到位；
順逆詳略各不同，根據(jù)情況靈活用；
具體方法有六種，因地制宜勿籠統(tǒng)；
實地審查最基本，細看資料和憑證；
核實資產(chǎn)用盤點，現(xiàn)場監(jiān)盤要靠前；
察言觀色很實用，發(fā)現(xiàn)疑點找漏洞；
詢問相關(guān)責(zé)任人，做好筆錄須確認；
比對分析情況清，出現(xiàn)異常應(yīng)查明；
核對往來用函詢，主觀武斷不可行；
證據(jù)充分很重要，真實準(zhǔn)確要記牢。
6.審計工作底稿
日記按人寫，底稿逐事編；
方案確定事，結(jié)論分別敘；
一事只一稿，證據(jù)不可少；
組長嚴(yán)復(fù)核，錯誤糾出來；
查一查內(nèi)容，看一看目標(biāo)；
算一算步驟，核一核事實；
驗一驗證據(jù)，對一對法規(guī)；
定一定結(jié)論，分一分責(zé)任；
嚴(yán)準(zhǔn)快細實，質(zhì)量有保證。
第五篇：審計報告
1.審計組報告
審計結(jié)束離現(xiàn)場，匯總情況第一樁；
按照要求寫報告，條理清晰勿亂套；
基本要素要齊全，內(nèi)容完整事實清；
披露問題分事項，客觀評價應(yīng)恰當(dāng)；
處理處罰職權(quán)內(nèi)，及時移送莫越位；
整改建議針對性，部門復(fù)核要簽名；
征求意見是法定，逾期反饋須注明；
異議意見應(yīng)核實，認真修改方成熟。
2.審計機關(guān)報告
機關(guān)報告組代擬， 內(nèi)容要素差不離；
報告具有法律效， 專職復(fù)核很重要；
審計目標(biāo)實現(xiàn)否， 事實清楚不含糊；
審計證據(jù)充分否， 無效證據(jù)不作數(shù)；
定性評價準(zhǔn)確否， 處理處罰以理服；
移送處理防風(fēng)險， 復(fù)核工作應(yīng)周全；
領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)用印章， 送達落實抓回訪。
3.審計業(yè)務(wù)會議
業(yè)務(wù)會議分兩類，召開主體質(zhì)委會；
一般項目小型會，審理事項是常規(guī)；
公開公平求公正，法律法規(guī)是準(zhǔn)繩；
重要項目專題會，分管領(lǐng)導(dǎo)先提議；
專家學(xué)者座上賓，疑難雜癥來會診；
充分討論定性準(zhǔn)，維護法律嚴(yán)肅性；
會議紀(jì)要與決定，簽名存檔負責(zé)任。
4.審計決定
審計決定強制性，違法亂紀(jì)應(yīng)嚴(yán)懲；
違規(guī)行為先表述，法規(guī)依據(jù)勿用錯；
大額處罰須聽證，告知對象聽證權(quán)；
救濟途徑有兩類，復(fù)議訴訟和裁決；
執(zhí)行期限有要求，逾期執(zhí)行要追究。
5.審計聽證
依法聽證是規(guī)定，審計處罰要執(zhí)行；
處罰起點有兩種，單位個人各不同；
單位聽證兩條符，十萬金額百之五；
個人聽證只一條，金額二千就需要；
合法權(quán)益要維護，送達聽證告知書；
時間地點應(yīng)注明，七日之內(nèi)聽回應(yīng)；
逾期默認不回復(fù)，依法處罰決定出；
聽證會議應(yīng)公開，秘密隱私是例外；
公開公正又公平，依法處罰樹威信。
6.移送處理
查出問題職權(quán)外，及時移送抓要害；
涉嫌犯罪責(zé)任人，移送司法追責(zé)任；
玩忽職守問題大，紀(jì)委書記來談話；
問題涉及非對象，職能部門力量強；
移送文書重證據(jù)，擬稿復(fù)核有程序；
涉案移送是手段，審計風(fēng)險來防范。
7.審計結(jié)果公告
依法行政應(yīng)透明，立審為公情系民；
據(jù)實公開是原則，泄密事項要負責(zé)；
公正客觀證據(jù)足，重點內(nèi)容要突出；
公布形式有多樣，報刊雜志互聯(lián)網(wǎng)；
審計結(jié)果發(fā)布前，報批手續(xù)應(yīng)齊全；
發(fā)布之后工作多，回收信息必須做；
經(jīng)驗教訓(xùn)要集中，檢查督辦要跟蹤；
結(jié)果公開雙韌劍，嚴(yán)把質(zhì)量生命線。
8.救濟途徑
依法審計要記住，合法權(quán)益應(yīng)維護；
處理處罰出決定，救濟途徑須告明；
違規(guī)財政收支事，政府裁決最終定；
財務(wù)收支若處罰，告知不明屬違法；
行政復(fù)議或訴訟，兩種途徑均可用；
工程投資若核減，復(fù)議訴訟其間選；
救濟結(jié)果未明朗，決定執(zhí)行不影響。
第六篇：質(zhì)量控制
1.審計復(fù)核
審計復(fù)核分三級，層層控制應(yīng)有力；
一級復(fù)核審計組，現(xiàn)場把關(guān)為主體；
二級復(fù)核在部門，處長把關(guān)全過程；
三級復(fù)核專兼職，總體把關(guān)風(fēng)險防；
各級復(fù)核都重要，質(zhì)量控制環(huán)環(huán)套。
2.審計責(zé)任
建立質(zhì)量責(zé)任制，約束行為防過失；
各司其職有要求，失職行為應(yīng)追究；
證據(jù)真實和完整，審計人員有責(zé)任；
督導(dǎo)取證和審核，審計組長要負責(zé)；
證據(jù)不足誤結(jié)論，督查失職要追問；
征求意見出報告，組長負責(zé)要把好；
案件線索未移送，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重；
定性處理不恰當(dāng)，法制機構(gòu)責(zé)任扛；
立卷歸檔有缺失，主審人員是過失；
審計責(zé)任要記牢，執(zhí)審為民才可靠。
３.審計紀(jì)律
審計紀(jì)律八不準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守是準(zhǔn)繩；
住宿交通或就餐，審計機關(guān)自埋單；
通訊辦公需提供，按時結(jié)算付費用；
安排旅游或聯(lián)歡，婉言拒絕切勿沾；
費用開銷自己報，千萬不能伸手要；
宴請禮品雖小事，影響公務(wù)誤大事；
禮金商券高壓線，收受賄賂要觸電；
清正廉潔記心間，公正無私學(xué)前賢。
第七篇：審計檔案
審計檔案實為本， 白紙黑字有責(zé)任；
日記底稿皆有序， 科學(xué)排列涇渭明；
立卷存檔按規(guī)范， 要素齊全內(nèi)容精；
檢索方便目錄細， 及時歸檔要牢記。
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