近日，河南省商城縣人民政府針對(duì)信陽(yáng)市審計(jì)局在對(duì)商城縣人民政府2007年度財(cái)政決算審計(jì)及原任縣委書記和縣長(zhǎng)兩人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的財(cái)經(jīng)管理方面存在的問(wèn)題，責(zé)成由政府辦牽頭，組織縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局及相關(guān)審計(jì)對(duì)象，對(duì)征求意見(jiàn)書進(jìn)行了學(xué)習(xí)、分析、落實(shí)、整改，對(duì)該縣財(cái)政財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的一些蔬漏和違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任界定?？h政府要求縣財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局針對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，舉一反三，制定出切合本縣實(shí)際的財(cái)政財(cái)務(wù)收支管理辦法，從源頭上堵塞財(cái)政財(cái)務(wù)收支中出現(xiàn)的漏洞，堅(jiān)決維護(hù)正常的財(cái)經(jīng)秩序。
一是夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)專業(yè)素質(zhì)。要求各單位加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，從機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員中公開選拔懂財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的人員充實(shí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在縣財(cái)會(huì)函授學(xué)校對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并以多種形式加強(qiáng)崗位技能鍛煉，使財(cái)會(huì)人員素質(zhì)和能力有明顯提高。
二是完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，統(tǒng)一收款收據(jù)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。由縣財(cái)政局、審計(jì)局共同修訂縣內(nèi)財(cái)政財(cái)務(wù)實(shí)施和管理制度、審計(jì)監(jiān)督辦法13項(xiàng)；由縣非稅收入管理局對(duì)全縣行政事業(yè)單位收款收據(jù)進(jìn)行清理登記，統(tǒng)一使用河南省財(cái)政廳印制的收款收據(jù)，限期進(jìn)行申報(bào)核繳，杜絕帳外資金收支行為。
三是明確財(cái)務(wù)人員責(zé)任，獎(jiǎng)勵(lì)與懲處并重。通過(guò)采取措施，完善各單位財(cái)會(huì)崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)操作流程和崗位責(zé)任考核辦法，讓每位財(cái)務(wù)人員工作在有形的制度約束中。加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的獎(jiǎng)懲力度，對(duì)恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德、堅(jiān)持原則、不做假帳，各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作扎實(shí)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行公開表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守、不盡職責(zé)、弄虛作假、差錯(cuò)不斷的財(cái)務(wù)人員由財(cái)政局定期給予通報(bào)批評(píng)，并建議相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行更換。
該縣通過(guò)采取一系列措施，提高了全縣財(cái)會(huì)人員的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了會(huì)計(jì)責(zé)任，完善了財(cái)務(wù)制度監(jiān)督保障，降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。（馮長(zhǎng)華）
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