今年以來，湖北省公安縣審計局為切實提升機關工作效率和干部隊伍整體素質(zhì)，以機關效能建設為契機，圍繞創(chuàng)建學習型機關，狠抓黨風廉政建設、思想作風建設和業(yè)務素質(zhì)建設，全面加強機關內(nèi)部管理，較好地促進了審計工作順利開展。
一是強化制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。今年，在充分征求全體機關干部意見的基礎上，該局重新修訂和完善了機關公務接待、財務管理、考勤管理、小車管理等10多項制度，多次組織機關干部學習，并做到制度人手一份。在機關日常管理中，認真貫徹執(zhí)行，做到了有章可循、有規(guī)可依。僅上半年，機關各項公用經(jīng)費支出比上年同期減少近2萬元。
二是強化考勤管理，促進作風轉(zhuǎn)變。為規(guī)范機關管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風，該局專門購置了一臺指紋簽到機并指定專人負責管理。機關干部每天上下班按規(guī)定的時間履行簽到手續(xù)，對干部的簽到情況實行一天一通報，一月一匯總，月底結(jié)總賬。同時，對局里組織的工作會議和集中學習等集體活動實際手工簽到，對無故不參加或不按要求參加的同志給予通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。通過實行指紋和手工簽到相結(jié)合的辦法，使干部職工的工作作風明顯好轉(zhuǎn)，精神面貌煥然一新，機關工作效率大大提高。
三是強化理論學習，提高人員素質(zhì)。為了推進效能建設，更好的提高審計執(zhí)行力和審計人員的綜合素質(zhì)，該局把每周的星期五下午定為機關集中學習時間。從局領導到中層干部到一般干部每人都要高質(zhì)量準備一篇學習心得或工作體會同大家進行交流，并接受大家的評議。同時要求每名機關干部在集中學習的基礎上，還要利用業(yè)余時間加強自學并形成理論文章。規(guī)定每名干部每周用于自學的時間不得少于8小時，并要求有學習筆記隨時接受局領導審閱，對干部的審計理論文章分級次給予重獎，大大激發(fā)了大家的的學習創(chuàng)作熱情。
四是強化廉政建設，樹立良好形象。年初，局黨組研究制定了加強黨風廉政建設的相關規(guī)定。局主要領導與中層干部、各股室負責人與所有審計人員分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《審計質(zhì)量責任狀》和《審計執(zhí)法責任狀》。同時，針對每一個審計項目采取上門走訪或函訪，全面掌握“三狀”的落實情況，回訪中堅持做到“六看”，看廉潔紀律、工作作風、審計質(zhì)量、執(zhí)法力度、對審計的意見建議、決定與整改的落實等。這些舉措使全局干部職工的思想政治素質(zhì)、廉潔自律意識大大提高。（羅會初 劉超）
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