今日，安徽省馬鞍山市審計局正式啟動機關(guān)機構(gòu)改革。在完成所有前期準備的基礎(chǔ)上，該局將用兩周時間完成所有人員定崗，其中，11月3日至7日，完成科級領(lǐng)導(dǎo)職位的定崗，采取科級領(lǐng)導(dǎo)人員填報志愿，經(jīng)局黨政聯(lián)席會議研究的形式確定；11月17日至21日，完成現(xiàn)任主任科員、副主任科員及工作人員定崗，采取雙向選擇，經(jīng)局黨組研究的形式確定。對于空缺科級領(lǐng)導(dǎo)職位，下一步將采取競爭上崗的方式進行。

        此次馬鞍山市審計局進行的機構(gòu)改革主要任務(wù)是，適應(yīng)和推進審計工作創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的需要，有效整合審計資源，進一步提升內(nèi)部管理和審計質(zhì)量控制水平，提高審計工作效能，充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作用。改革體現(xiàn)了職責法定、效率質(zhì)量、維持穩(wěn)定三個原則。
通過改革，在不削弱審計業(yè)務(wù)力量，不減少審計業(yè)務(wù)人員的前提下，將原設(shè)置的8個審計業(yè)務(wù)科（局）整合為財政金融、經(jīng)濟社會建設(shè)，固定資產(chǎn)投資、經(jīng)濟責任審計局（科）等4個業(yè)務(wù)部門，使其業(yè)務(wù)部門的審計業(yè)務(wù)綜合性增強；業(yè)務(wù)部門的審計人員在數(shù)量上得到增加，在結(jié)構(gòu)上趨于合理；人員調(diào)劑余地增大；人員與項目之間流轉(zhuǎn)性增強。

        改革后，將實行審計計劃、審計實施、審計審理、審計執(zhí)行監(jiān)督四分離。組建綜合調(diào)研科，負責組織審計項目中長期計劃和年度計劃，業(yè)務(wù)部門負責審計實施，組建的法規(guī)審理科對審計實施過程中所形成的材料、事實等進行專業(yè)審理，再由組建的審計執(zhí)行監(jiān)督科對審計決定的執(zhí)行、審計報告、審計意見或建議的落實進行監(jiān)督，形成審計計劃、實施、審理、執(zhí)行監(jiān)督既相分離又相制約的審計業(yè)務(wù)管理體系。（何俊生）