為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的制度化和規(guī)范化，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理方面的作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的深入開展，近日，安徽省阜陽市紀(jì)律檢查委員會、市委組織部、市檢察院、市監(jiān)察局、市人事局、市審計(jì)局六部門聯(lián)合出臺了《阜陽市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用暫行辦法（試行）》。
該《辦法》根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《安徽省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果暫行辦法》及阜陽市的實(shí)際情況制定。其特點(diǎn)是：一將黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（含主持工作的副職）以及國有及國有控股企業(yè)法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告，融合在一個辦法中出臺，避免了重復(fù)出臺不同行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法；二加大了對審計(jì)結(jié)果報告運(yùn)用的檢查力度，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，《辦法》建立了定期檢查制度，每年由市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排不少于兩次對審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況的專項(xiàng)檢查，了解工作進(jìn)展情況和存在的問題，有針對性地提出解決問題的對策和辦法，并要形成專題檢查報告；三增加了對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告公告的規(guī)定，《辦法》規(guī)定將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告，通過政府或部門網(wǎng)站、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等多種方式，適時向社會公告。（韓 蘋）
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