今年以來，湖北省荊門市審計局已舉辦各類培訓(xùn)和專題講座20多期，有50多人參加審計署、省廳、市里的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)計劃的100%。今年的干部培訓(xùn)呈現(xiàn)六大亮點。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。該局黨組高度重視學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，為了確保干部培訓(xùn)抓出成效，多次開會專題研究，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃和開展培訓(xùn)工作作出了部署，并從組織、領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費上給予了強(qiáng)有力的支持和保證。
二是健全機(jī)構(gòu)，充實人員。為適應(yīng)新形勢下審計干部隊伍建設(shè)的需要，今年年初，該局就明確提出繼續(xù)加大干部培訓(xùn)工作力度，力爭使干部培訓(xùn)工作上新臺階。為此，該局著力健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立了審計干部教育培訓(xùn)工作小組，安排專門人員，具體負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作。
三是創(chuàng)新思路，狠抓學(xué)風(fēng)。該局提出新時期審計干部教育培訓(xùn)工作要致力于“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面提升，迎接挑戰(zhàn)”，并要拓寬培訓(xùn)視野，跳出培訓(xùn)搞培訓(xùn)，跳出審計搞培訓(xùn)。今年以來，他們堅持每月舉辦一期審計知識系列講座，組織全體干部職工參加培訓(xùn)。一方面通過專題講座學(xué)習(xí)探討了新時期審計理論知識重點、難點問題，掌握最新動態(tài)，知道實際工作；另一方面倡導(dǎo)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營造了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的氛圍。同時他們還采取以會代培、案例講座、現(xiàn)場觀摩等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中最大限度地利用培訓(xùn)資源，降低了培訓(xùn)成本，擴(kuò)大了培訓(xùn)效果。
四是拓寬視野，更新內(nèi)容。在今年教育培訓(xùn)工作計劃安排上，該局明確在干部培訓(xùn)中要立足審計事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和干部個人的長遠(yuǎn)發(fā)展，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，放寬培訓(xùn)視野，在以學(xué)習(xí)審計專業(yè)知識、提高業(yè)務(wù)崗位能力為主的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)對社會科學(xué)類等綜合學(xué)科知識的培訓(xùn)，以全方位地提升審計干部的綜合素質(zhì)。為此，在選擇培訓(xùn)專題過程中，堅持以審計與管理類專題為主，有針對性地安排了“禮儀知識”、“社會公關(guān)學(xué)”、“金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“文學(xué)作品欣賞”等專題，使綜合類也達(dá)到一定比例。這些專題的出現(xiàn)讓審計干部受到不同領(lǐng)域知識的熏陶，倍感清新，表現(xiàn)出極大的學(xué)習(xí)興趣。
五是創(chuàng)新載體，共享資源。積極依托現(xiàn)代化培訓(xùn)設(shè)施，利用網(wǎng)絡(luò)探索網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育，初步建立了網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)體系，開辟了審計干部教育培訓(xùn)的新途徑。通過審計署、省廳和市局以及各縣、市區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺，建立起了全市范圍的“大課堂”，組織學(xué)習(xí)了“效益審計”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“國家審計免疫系統(tǒng)”等十多個專題講座，使分散于各地的審計干部能聆聽到高水平老師的講課，較好地利用了師資資源，進(jìn)一步擴(kuò)大了教育培訓(xùn)的覆蓋面。
六是教學(xué)靈活，針對性強(qiáng)?！秾徲嬍?008年至2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》下發(fā)后，該局在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究規(guī)劃的基礎(chǔ)上把握其新思路、新舉措和新要求，并以提高干部綜合素質(zhì)和能力為重點，認(rèn)真辦好各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。在培訓(xùn)方案的設(shè)計上緊緊圍繞審計崗位培訓(xùn)的目標(biāo)要求，采取互動式教學(xué)、體驗式教學(xué)和直觀式教學(xué)等多種形式，充分調(diào)動學(xué)員的積極性和參與意識，挖掘?qū)W員自身潛力，提高學(xué)員的綜合能力。（戴曉林）
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