全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議召開(kāi)后，湖北省荊門市審計(jì)局組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉審計(jì)長(zhǎng)的講話，并分層次開(kāi)展了熱烈討論。同時(shí)，該局黨組根據(jù)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議精神，結(jié)合省廳提出的統(tǒng)籌全省審計(jì)工作發(fā)展要求及荊門審計(jì)工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，科學(xué)謀劃全市審計(jì)工作，要求抓好四個(gè)方面整合，充分發(fā)揮審計(jì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。
一是項(xiàng)目整合。在制定年度項(xiàng)目計(jì)劃前，該局將與各縣市區(qū)局充分交換意見(jiàn)，根據(jù)需要適當(dāng)安排一些行業(yè)審計(jì)項(xiàng)目，通過(guò)行業(yè)審計(jì)，加強(qiáng)上下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作部署上的整體聯(lián)動(dòng)。行業(yè)審計(jì)將大量采取“上審下”、“交叉審”的方式，統(tǒng)一組織力量，統(tǒng)一審計(jì)方案，統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一審計(jì)處理，統(tǒng)一審計(jì)報(bào)告，實(shí)現(xiàn)“上審下”、“交叉審”與“同級(jí)審”的有機(jī)結(jié)合。
二是信息整合。重點(diǎn)是落實(shí)“三項(xiàng)制度”：審計(jì)情況必報(bào)制度。上審下項(xiàng)目、省廳和市局布置的項(xiàng)目以及一些重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)情況要無(wú)保留地向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告，不得隱瞞、漏報(bào)、少報(bào)問(wèn)題。審計(jì)工作必報(bào)制度。對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的管理、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作情況要及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告。重大事項(xiàng)必報(bào)制度。縣市區(qū)局日常工作中的重要情況和突發(fā)性事件要及時(shí)向市局報(bào)告。
三是資源整合。整合機(jī)關(guān)內(nèi)部人力資源。根據(jù)項(xiàng)目需要，打破科室界限，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配業(yè)務(wù)人員，并在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中注重人員動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保審計(jì)人員與審計(jì)任務(wù)相匹配；整合上下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人力資源。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與各縣市區(qū)局上下結(jié)合，整體聯(lián)動(dòng)，尤其是在專業(yè)審計(jì)人員和計(jì)算機(jī)技術(shù)人員上統(tǒng)一調(diào)劑。整合外部審計(jì)力量資源。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)中介組織參與政府投資項(xiàng)目審計(jì)的管理，確保審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)公正性；加強(qiáng)與內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)系，建立國(guó)家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)資源共享機(jī)制，充分利用內(nèi)部審計(jì)成果，提高工作效率。大力推行多種審計(jì)有效結(jié)合和“一拖N”審計(jì)方式。對(duì)“上審下”與“同級(jí)審”相結(jié)合的項(xiàng)目，由“上審下”審計(jì)組與“同級(jí)審”審計(jì)組協(xié)調(diào)，聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)，共同實(shí)施，避免重復(fù)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“一審多果”。
四是管理整合。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)干部培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈的實(shí)施人才興審戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有組織、有步驟地加大培訓(xùn)教育力度，培養(yǎng)一大批查核問(wèn)題的能手、分析研究的高手和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，逐步提高相關(guān)專業(yè)人才比例，為審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用。全面推進(jìn)OA和AO系統(tǒng)在審計(jì)業(yè)務(wù)和管理中的應(yīng)用，充分借助“四級(jí)互聯(lián)”平臺(tái)，加大上情下達(dá)、下情上達(dá)力度，加快全市審計(jì)機(jī)關(guān)的資源共享步伐，全面提高審計(jì)信息化和數(shù)字化水平；積極探索審計(jì)工作方式由傳統(tǒng)的賬套式審計(jì)，向數(shù)據(jù)式審計(jì)方式轉(zhuǎn)變的途徑和經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)文明系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本理念，和諧審計(jì)理念，再添措施，再加力度，形成人人都是參建對(duì)象，個(gè)個(gè)都是審計(jì)形象的創(chuàng)建氛圍，爭(zhēng)取文明創(chuàng)建結(jié)碩果，再上新臺(tái)階。（陳依華）
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