簡體 | 繁體 | English | 網(wǎng)站地圖
   
當(dāng)前位置: 首頁  >  新聞頻道  >  審計動態(tài)  >  地方動態(tài) > 正文
 
湖北應(yīng)城審計局連續(xù)三屆榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號
 
【時間:2009年02月13日】 【來源:湖北省應(yīng)城市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近年來,湖北省應(yīng)城市審計局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作模式,全面開展文明審計,文明創(chuàng)建成果得到了進(jìn)一步鞏固提高。1月20日,該局被中央文明委表彰為“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。這是該局連續(xù)第三屆榮獲這一稱號,是湖北省唯一獲此榮譽的縣級審計機關(guān)。該局文明創(chuàng)建的主要做法是:

    落實以人為本理念,提高全員綜合素質(zhì)。以“文明創(chuàng)建為了審計人,文明創(chuàng)建依靠審計人,創(chuàng)建成果由審計人共享”為出發(fā)點和落腳點,全力建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型、廉潔型、專家型”文明審計隊伍。堅持以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容,積極組織開展了以政策理論、職業(yè)道德知識、業(yè)務(wù)知識、審計信息化知識和公文信息寫作為內(nèi)容的“五訓(xùn)”;建立激勵機制,對職工晉升自學(xué)考試學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱、文化藝術(shù)作品獲取獎項、職工子女考取大學(xué)及美化、凈化、綠化工作生活環(huán)境成績突出者,實行 “四獎”;開展“文明審計股室”、“文明審計組”、“文明審計員”的“三評選”,進(jìn)一步提高了干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和學(xué)習(xí)熱情。

    創(chuàng)新發(fā)展文明審計,轉(zhuǎn)變創(chuàng)建工作模式。以文明審計的創(chuàng)新發(fā)展為主要動力,著力制度創(chuàng)新,實現(xiàn)用制度管人管事,推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作深入發(fā)展。圍繞“依法、程序、質(zhì)量、文明”要求,實行了審計綜合項目質(zhì)量控制辦法、審計行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制等,規(guī)范了文明審計行為;圍繞勤政廉政要求,實行了審前公示制、雙向承諾制、廉政回訪監(jiān)督制,強化了文明審計作風(fēng);圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展要求,把幫助被審計對象改善和提高管理水平納入了審計報告內(nèi)容,實行了首問負(fù)責(zé)制,做到“一審二幫三促”,加強了文明審計服務(wù)。

    豐富創(chuàng)建活動載體,培養(yǎng)良好精神風(fēng)貌。以豐富活動載體為精神文明建設(shè)的持續(xù)有效方法,堅持“三延伸”,倡導(dǎo)文明、健康、廉潔、和諧的生活方式。一是向休閑時間延伸。發(fā)揚審計文化,常年開展了以審計發(fā)展史為主線的書法、繪畫、攝影、演講和文藝表演等富有行業(yè)氛圍的活動;節(jié)假日組織職工到革命圣地延安、武漢市女子監(jiān)獄等教育基地參觀學(xué)習(xí)。二是向家庭延伸。圍繞文明和諧家庭建設(shè),開展了“五到家”活動(即領(lǐng)導(dǎo)訪談幫困到家,“文明家庭”考評到家,廉政文化建設(shè)到家,職工住院看望到家,子女升學(xué)獎勵到家),濃厚了家庭支持文明創(chuàng)建的氛圍;組織“四評比”活動(即開展“文明家庭”、“審計賢內(nèi)助”、“文明樓棟”、“五好兒童”評選活動),調(diào)動了家庭參與文明創(chuàng)建的積極性,干部職工先后獲得孝感市優(yōu)秀家長、應(yīng)城市幸福和諧家庭等榮譽稱號。三是向社會延伸。積極開展結(jié)對共建活動,與審計系統(tǒng)內(nèi)的武昌區(qū)審計局、市內(nèi)部門間的電信局、人民醫(yī)院等文明單位結(jié)對,開展經(jīng)驗交流和文藝競賽活動,促進(jìn)了文明水平的共同提升;與所在地的光明社區(qū)結(jié)對,開展“四聯(lián)四幫”,在多方面共駐共建;與5個新農(nóng)村建設(shè)試點村先后結(jié)對,共投入15萬元,送信息、送知識、送服務(wù)、送溫暖,促進(jìn)了農(nóng)村社會發(fā)展和鄉(xiāng)風(fēng)文明。

    健全完善長效機制,推動文明創(chuàng)建發(fā)展。以鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建成果為目的,建立和完善了相關(guān)機制、制度。一是完善了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門相互協(xié)調(diào)、群團組織各負(fù)其責(zé)、全體審計干部積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。二是健全了責(zé)任機制和推動機制,把文明創(chuàng)建工作與審計業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、評比、總結(jié)。三是建立了考評機制和激勵機制。完善了“文明審計股室”、“文明審計組”、“文明審計員”評選工作細(xì)則和流程,年終給予通報表揚和物資獎勵。四是建立了群眾參與機制。對文明審計標(biāo)準(zhǔn)、文明創(chuàng)建活動的確定,都事先在OA專網(wǎng)和政務(wù)公開欄上公布,充分征求和采納干部群眾的意見,群眾參與率達(dá)100%。(唐煒巍  汪義剛  李文學(xué))




    
【關(guān)閉】    【打印】