日前，上海市金山區(qū)審計局認(rèn)真貫徹落實《上海市審計機關(guān)第23次職業(yè)道德檢查月活動的實施意見》精神，全面部署第23次職業(yè)道德檢查月活動，力求做到明確審計職業(yè)定向，崇尚審計職業(yè)精神，承擔(dān)審計職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)守審計職業(yè)紀(jì)律，從更高層次上發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用。
近年來，金山區(qū)審計局注重職業(yè)道德建設(shè)，強化三種功能，全面升級職業(yè)“殺毒軟件”，有效攔截違規(guī)“病毒”，始終保持審計團隊的良好形象。
一是強化勸導(dǎo)功能，不斷增強自律意識。該局出于勸導(dǎo)的目的，開展了豐富多樣的廉政教育活動。有寄送廉政賀卡提醒的、有書寫廉政格言勵志的、有觀看廉政片警示的等，殷殷勸導(dǎo)、和善提醒似汩汩清泉滋潤了審計人員的心田，營造出了自覺廉政的環(huán)境，構(gòu)建起了“不想為”的自律機制。
二是強化制度功能，不斷增強互律意識。該局在落實各項廉政制度中，重點推行廉政談話制度。局領(lǐng)導(dǎo)通過一般性廉政談話、任職前廉政談話和廉政誡勉談話三種形式，全面了解審計人員的思想動態(tài)及工作學(xué)習(xí)生活等各方面的需求和變化，及時指出廉潔從審方面存在的問題，聽取廉潔從審方面的意見和建議，提出廉潔從審要求。審計人員也隨時可以找局領(lǐng)導(dǎo)交流自己的看法和要求，達(dá)到相互了解、幫助、監(jiān)督的目的，構(gòu)建起了“不能為”的互律機制。
三是強化監(jiān)督功能，不斷增強他律意識。該局把監(jiān)督檢查貫穿于審計工作全過程，審計實施前，在金山審計門戶網(wǎng)站公開了舉報電話，專門受理審計執(zhí)法和審計人員廉政方面的群眾舉報，接受社會各界和群眾的監(jiān)督；審計實施中，由局紀(jì)檢組或監(jiān)督科深入審計組了解審計紀(jì)律執(zhí)行情況，接受本局監(jiān)督；審計結(jié)束后，要求被審計單位背對背地將審計組執(zhí)行審計紀(jì)律的情況反饋到該局紀(jì)檢組，接受被審計單位監(jiān)督。監(jiān)督功能的有效發(fā)揮，審計人員的他律意識增強了，構(gòu)建起了“不敢為”的他律機制。（許士杰）
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