為進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，充分發(fā)揮審計結(jié)果的作用，江蘇省海安縣近日出臺了《海安縣委組織部運用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果暫行辦法》。

       該辦法規(guī)定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計主要運用于干部的考核、教育、監(jiān)督中，并作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。被審計領(lǐng)導(dǎo)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價分為合格、基本合格、不合格三個等次。組織部門按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價等次對被審計人及時采取教育、考核、監(jiān)督、獎懲及任免等相關(guān)組織措施。對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況被評定為基本合格和不合格的，向被審計人所在單位發(fā)出整改通知書，責(zé)成其限期整改，被審計人及領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)嚴(yán)格按整改要求進(jìn)行整改，并在三個月內(nèi)將整改情況以書面形式報告縣委組織部和縣審計局。同時建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作檔案，作為干部日常監(jiān)督內(nèi)容之一。此辦法的出臺，將進(jìn)一步加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的利用和轉(zhuǎn)化工作，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督的效果。（王海燕  ）