日前，山東省榮成市紀委、組織部、監(jiān)察局、人事局、審計局聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步深化經(jīng)濟責任審計工作的意見》和《經(jīng)濟責任審計計劃管理辦法》、《領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》、《經(jīng)濟責任審計結果運用辦法》和《經(jīng)濟責任審計結果談話辦法》，對經(jīng)濟責任審計工作進行全面規(guī)范和深化。
《意見》確定從四個方面深化經(jīng)濟責任審計工作：一是進一步健全工作機制。加強組織領導和計劃管理，加大任中審計和先審計后離任力度，搞好系統(tǒng)、行業(yè)內(nèi)部及對農(nóng)村干部的經(jīng)濟責任審計，建立覆蓋各個層面的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督網(wǎng)絡。二是強化對權力運行和資金運用情況的審計監(jiān)督。突出關注“保穩(wěn)促控”政策措施落實、審批監(jiān)管職責履行、內(nèi)部管理決策、重大資金管理使用、行政成本控制等情況，嚴肅查糾違規(guī)設卡、管理缺位越位、擠占挪用專項資金、損失浪費等影響經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和環(huán)境的問題。三是逐步規(guī)范和細化審計評價體系。根據(jù)被審計對象所處部門和行業(yè)的特點，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、財政收支、職責履行、管理決策、廉潔自律和領導干部應承擔責任六個方面，分別對評價內(nèi)容和評價標準進行細化。四是把審計結果充分運用到干部監(jiān)督和經(jīng)濟管理中，與干部選拔、任用、考評、懲處有機結合起來，實行審計結果談話和問責制度。
四個《辦法》分別對經(jīng)濟責任審計計劃編制原則和程序、審計重點，領導干部離任時各經(jīng)濟事項的交接，紀檢、組織、審計、財稅等部門對經(jīng)濟責任審計結果的運用，以及實行審計結果談話制度的有關要求等作了明確規(guī)定。
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