近年來，山東省臨沂市積極探索審計結(jié)果運用的形式，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在“管干部、正黨風(fēng)、促廉政、謀發(fā)展”等方面的重要作用，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，去年審計的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任總體情況較好的比例，已由3年前的9%上升到65%，問題資金占審計資金總額的比例下降4.1％。
運用審計結(jié)果選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。干部管理部門把審計結(jié)果作為年度考核、衡量政績或調(diào)整任用的依據(jù)，實現(xiàn)定性核與定量考核相結(jié)合。2006年以來，各級干部管理部門參照審計結(jié)果對領(lǐng)導(dǎo)干部平調(diào)447人，提拔124人，免職126人。同時，澄清了有爭議領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，避免了干部“帶病上崗”、用人失察等問題。
強化領(lǐng)導(dǎo)干部警示和日常教育。自2006年起，市經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托紀檢、組織、審計三部門，連續(xù)五次對142名領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體談話，指明問題，提出要求。對違規(guī)問題較多的23名干部，進行了單獨談話。針對發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型案例，在黨校舉辦專題講座或培訓(xùn)班15期，警示教育干部1800余人次。
促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。市紀檢監(jiān)察機關(guān)將審計結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，納入干部廉政檔案。四年來，市經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開新聞發(fā)布會、通報會等形式，共通報275個部門單位和縣區(qū)黨政主要負責(zé)人的審計情況，公開了5起典型案例，起到了震懾違法犯罪的作用。
根據(jù)審計情況進行糾風(fēng)治亂。根據(jù)審計反映的問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)先后出臺《嚴禁黨員干部公費旅游的補充規(guī)定》、《嚴格控制招待費支出的意見》等22個文件，開展一系列集中治理活動，有效地凈化了社會風(fēng)氣。三年來，對245名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人、780名村干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，查處了侵害農(nóng)民群眾切身利益的問題，處分11名科級干部和58名村干部，密切了黨群、干群關(guān)系。
為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。各級審計機關(guān)對查出的違法違規(guī)行為進行深入分析，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。三年來，各級黨委政府批示、批轉(zhuǎn)和采用經(jīng)濟責(zé)任審計報告、信息241篇，出臺文件25個，修訂完善規(guī)范性文件8個，規(guī)范調(diào)整經(jīng)濟政策26項。（侯光劍 孟凡春）
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