近日，安徽省臨泉縣出臺了《臨泉縣加強黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計實施意見（試行）》，把經(jīng)濟責任審計監(jiān)督從事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，規(guī)范運用經(jīng)濟責任審計結(jié)果，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計結(jié)果在干部考核、獎懲、選拔、任用中的作用。
《意見》分領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目計劃管理、任前經(jīng)濟責任審計、任中經(jīng)濟責任審計、審計人員和審計程序、審計結(jié)果運用等五部分，并按照被審計領(lǐng)導干部所在單位的性質(zhì)、職能和經(jīng)濟活動情況，將被審計領(lǐng)導干部劃分為A、B、C三類。A類為資金數(shù)額較大，有項目審批和管理職能及實施民生工程項目的單位，B類為具有一定行政執(zhí)法、征收和處罰職能、社會管理服務職能及具有上述權(quán)限和職能的A類二級機構(gòu)和直屬機構(gòu)，其它為C類。同時要求審計項目計劃安排，突出A類、統(tǒng)籌考慮B類、兼顧C類，做到“逢離必審計”、“先審后離任”。
《意見》要求經(jīng)濟責任審計項目的數(shù)量應占全年審計項目總量的60%以上，任中審計項目應占全年經(jīng)濟責任審計項目總量的50%以上。領(lǐng)導干部任職三年有計劃安排任中審計，任職五年以上必須安排任中審計。逐步建立以任中審計為主、任前審計和離任審計、專項審計、專項審計調(diào)查相結(jié)合的經(jīng)濟責任審計工作模式。
《意見》明確規(guī)定，領(lǐng)導干部任前經(jīng)濟責任審計適用范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人或主持工作的副職，縣直部委辦局，群眾團體和事業(yè)單位主要負責人或主持工作的副職，以及組織上認為有必要進行任前經(jīng)濟責任審計的主要負責人或主持工作的副職。
《意見》明確規(guī)定紀檢監(jiān)察、組織人事、檢察機關(guān)等部門，對審計報告中反映出的問題進行核查，根據(jù)問題的性質(zhì)，情節(jié)輕重和責任大小，作出相應處理，并將“審計結(jié)果”與組織部“離任考核”一起作為干部使用的重要依據(jù)，歸入領(lǐng)導干部檔案。該意見的出臺必將對臨泉縣的經(jīng)濟責任審計工作干部的選拔任用起到積極的促進作用。（李培林）
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