為強化行政責任，提高行政效能和社會公信力，最近，山東省臨沂市審計局結(jié)合工作實際，制定了《審計機關(guān)行政問責實施細則》，在審計執(zhí)法過程中實行嚴格的問責制。
該《實施細則》一是明確了問責對象和范圍，即：對局機關(guān)及所屬單位科級及科級以下干部和工作人員在其所管轄的部門和工作范圍內(nèi)，由于故意或者過失、不履行或者不正確履行法定職責，給審計工作和審計機關(guān)造成不良影響或后果的，進行問責。二是明確了問責方式。主要包括：告誡、責令作出檢查、通報批評、調(diào)離工作崗位以及法律法規(guī)規(guī)定的其他方式等。同時規(guī)定，行政問責責任追究不代替黨紀、政紀處分或者刑事處罰，構(gòu)成黨紀、政紀責任追究和刑事責任追究的，一并按照有關(guān)規(guī)定辦理。三是明確了責任劃分。《實施細則》分別對審計人員、審計組長、審計科室負責人、法制機構(gòu)和分管領(lǐng)導的行政執(zhí)法責任作了具體規(guī)定，并強調(diào)指出：審計人員違反審計紀律、工作紀律和廉政規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)紀律和規(guī)定進行問責；濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，給審計工作和審計機關(guān)造成不良影響和嚴重后果的，移交監(jiān)察或司法機關(guān)處理。（祝偉 孟凡春）
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