近日，黑龍江省哈爾濱市審計局2010年冬季集中培訓(xùn)正式開班。此次培訓(xùn)深入貫徹落實全國、全省審計工作會議精神和省審計廳提出的干部隊伍建設(shè)“四個圍繞”要求，以樹立科學(xué)審計理念和提高審計干部隊伍素質(zhì)為主要目的，從培訓(xùn)理念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法上革故鼎新，體現(xiàn)了以下特點：
一是突出針對性。該局改變以往不分專業(yè)、對象的“大鍋飯”式培訓(xùn)，在開展審計項目質(zhì)量、計算機應(yīng)用等全面培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對特定層面和需求安排財政、稅收、金融、社會保障、基本建設(shè)等專項課程，實現(xiàn)普及培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。在整體上，促進審計干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)從原有的以財經(jīng)類為主向財經(jīng)類、法律類、工程類、管理類等多學(xué)科、多領(lǐng)域轉(zhuǎn)變；在個體上，培養(yǎng)審計干部既是博聞廣記的“雜家”，更是術(shù)業(yè)有專攻的“專家”，既是一專多能的復(fù)合型人才，又是精通某一行業(yè)審計的精專型人才。
二是突出實效性。該局緊緊圍繞審計工作需要，按照缺什么補什么、不斷充實提高的要求開展培訓(xùn)，幫助審計干部完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合職業(yè)素質(zhì)。同時以切實提高審計實戰(zhàn)能力為根本落腳點，大力推行實務(wù)培訓(xùn)，組織一線審計骨干精心設(shè)計課件，采取AO案例匯報、計算機專家經(jīng)驗介紹、審計案例講析等方式開展“交流式”培訓(xùn)，把實際審計項目加以典型化，使廣大審計干部學(xué)的扎實，理解的透徹，轉(zhuǎn)化的迅速，達到學(xué)以致用、融會貫通的效果，提高審計干部分析解決實際問題的能力。
三是突出時代性。該局樹立與時俱進的教育培訓(xùn)理念，堅持教育培訓(xùn)為審計工作服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的原則，緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形勢的新變化，著力提高審計干部服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的能力。為使廣大審計干部的知識水平始終跟上時代發(fā)展的需要，該局邀請中國人民大學(xué)教授為全市審計干部就當(dāng)前經(jīng)濟社會形勢進行專題講座，促進干部提高宏觀意識、大局意識和綜合分析能力，使審計干部服務(wù)大局的能力明顯增強。
四是突出層次性。除本級培訓(xùn)外，該局還根據(jù)區(qū)、縣（市）審計機關(guān)實際情況，開設(shè)專門針對基層審計機關(guān)的課堂，按需施教，以基層審計干部普遍存在的問題、亟需提高的技能為重點，加大對基層審計人員計算機技術(shù)等方面的培訓(xùn)工作力度，將此作為加強對基層審計機關(guān)在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)和隊伍建設(shè)等方面的有效指導(dǎo)方式，為有力推動全市審計工作整體推進奠定了基礎(chǔ)。（楊春寧）
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