為了充分運用領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果，不斷加大審計查出問題的糾正整改力度，規(guī)范財經(jīng)秩序和財政財務(wù)管理，日前，根據(jù)審計建議，江蘇省金壇市“三責(zé)聯(lián)審”工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《金壇市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改落實暫行辦法》。辦法規(guī)定審計整改由該市“三責(zé)聯(lián)審”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門對被審計單位聯(lián)合進(jìn)行掛牌督辦，并且明確了整改的內(nèi)容、整改落實的對象責(zé)任、完成時間和責(zé)任追究。
一是明確了整改落實的內(nèi)容和完成時間。被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位主要負(fù)責(zé)人在收到審計報告和審計決定等審計文書三個月內(nèi)，應(yīng)以書面形式將整改落實情況報送市審計局，并抄送市委組織部、市“三責(zé)聯(lián)審”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。審計整改情況報告的內(nèi)容應(yīng)包括四個方面，一是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改意見和建議的落實情況，二是對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計反映出的問題進(jìn)行調(diào)查情況，對有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任追究處理情況，三是單位整改效果等情況，四是尚未整改到位的原因及限期整改和處理的計劃。
二是明確了整改落實的對象和責(zé)任。被審計單位的主要負(fù)責(zé)人是落實審計整改工作的第一責(zé)任人。部門和單位就審計報告、審計決定等審計文書指出的問題和提出的整改意見，以及其他違反財經(jīng)法規(guī)的行為，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)整改。對下屬單位存在問題的，部門領(lǐng)導(dǎo)要履行責(zé)任，督促下屬單位落實整改措施。
三是明確了整改落實的責(zé)任追究。審計機(jī)關(guān)在審計報告、審計決定和審計移送處理書送達(dá)之日起90日內(nèi)，對審計整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查，重點督促檢查被審計單位執(zhí)行審計處理處罰決定情況、審計機(jī)關(guān)要求自行糾正事項情況、采納審計建議情況、審計移送處理事項情況。對被審計單位未執(zhí)行審計決定，或整改不徹底、不認(rèn)真的，要查明原因，形成書面報告，提交“三責(zé)聯(lián)審”工作領(lǐng)導(dǎo)小組?！叭?zé)聯(lián)審”工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改督查情況的匯報，對被審計單位及其第一責(zé)任人在規(guī)定期限內(nèi)，未能按照審計整改內(nèi)容進(jìn)行整改，未能報送審計整改專題報告；對審計查出問題整改落實不力，造成重大影響和損失的部門和單位，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門及其上級主管部門及時對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。對拒絕、拖延整改并造成重大影響和損失的被審計單位要從嚴(yán)問責(zé)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。
四是審計整改情況納入年度考核之列。辦法規(guī)定審計整改落實情況將納入市對各部門和單位年度工作的考核內(nèi)容，同時審計結(jié)果還將作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績、職務(wù)任免、獎懲的重要依據(jù)。（壇審）
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