五五普法開展以來，湖北省通山縣審計局充分認識到加強法制工作對促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大意義，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，制定了普法依法治理工作計劃，做到責(zé)任落實到人，以股室為單位進行考核。層層簽訂責(zé)任狀，明確普法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、普法依法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，做到了責(zé)任明確。在年終進行執(zhí)法檢查和考核，實行一票否決制度，從而規(guī)范了審計人員工作行為，防范了審計風(fēng)險，使審計執(zhí)法工作不斷規(guī)范和提高。
一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極落實法制工作任務(wù)。做到學(xué)習(xí)法規(guī)有輔導(dǎo)員，開展法制宣傳工作有宣傳員，協(xié)調(diào)審計執(zhí)法工作有聯(lián)絡(luò)員。購置了法律法規(guī)書籍，在審計過程中宣傳好審計執(zhí)法程序，被審單位的權(quán)利和義務(wù)，使被審計單位及時監(jiān)督審計人員嚴格執(zhí)法，規(guī)范操作。提高審計質(zhì)量，規(guī)范審計行為。積極開展“12.4”法制宣傳日活動，利用板報、標語、傳單、現(xiàn)場解答等方式，宣傳法律法規(guī)，產(chǎn)生了良好的社會效益。
二是完善機制，強化機關(guān)內(nèi)部法治管理。建立內(nèi)部監(jiān)督控制制度，對審計執(zhí)法，審計管理進行全方位控制和事前控制，做到了防患于未然。在源頭上確保各項內(nèi)控制度與審計法律法規(guī)的規(guī)定相一致，確保審計執(zhí)法人員的執(zhí)法資格、素質(zhì)與審計執(zhí)法要求相適應(yīng)。建全審計執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、復(fù)核制、審計業(yè)務(wù)辦公會等各項制度，明確審計執(zhí)法責(zé)任感，對審計項目實行三級復(fù)核，復(fù)核率達到100%，并在復(fù)核工作中，對審計程序不規(guī)范、法律法規(guī)運用不準確等問題，及時指出和糾正。做到事前事后控制，對每個項目年終進行執(zhí)法回訪，督促審計決定落實。在對審計執(zhí)法進行總體監(jiān)控的基礎(chǔ)上，評判是非、獎優(yōu)懲劣，規(guī)范審計人員依法審計。不斷增強審計工作透明度，進審前對被審計單位公布了審計舉報電話和審計工作紀律，對審計組在審計過程中的審計執(zhí)法程序，審計決定落實，審計人員執(zhí)行廉政紀律規(guī)定等方面，進行跟蹤回訪，及時征求被審計單位對審計工作意見和建議。
三是切實維護被審計單位合法權(quán)益，克服了個別審計人員以監(jiān)督者自居等現(xiàn)象，促進了維護財政經(jīng)濟秩序與維護被審單位合法權(quán)益相統(tǒng)一、監(jiān)督與服務(wù)相統(tǒng)一。推進和諧審計，促進廉政建設(shè)， 完善了審計項目管理，提高審計質(zhì)量等方面的制度，對每一個審計項目，從審計方案制定、審計取證、審計報告撰寫到審計處理意見的提出，都做到客觀公正，嚴謹細致，規(guī)范有序；印發(fā)了《審計法規(guī)選編》、《審計文件與內(nèi)控制度匯編》等冊子，做到用制度管人，按制度辦事，使每個崗位、每個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循，促進了內(nèi)部管理規(guī)范有序；強化了法制培訓(xùn)，將《審計法》及相關(guān)法規(guī)納入了全縣“五五普法”學(xué)習(xí)內(nèi)容。（楊聲華）
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