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山東青島市圍繞五個(gè)方面進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作
 
【時(shí)間:2010年06月03日】 【來源:山東省青島市審計(jì)局】字號(hào): 【大】 【中】 【小】
    
    為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè),近期,山東省青島市制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見》,從五個(gè)方面深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

    一是加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)計(jì)劃管理。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、保證質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則,制定完善審計(jì)對(duì)象分類管理辦法;前移監(jiān)督關(guān)口,建立“任中為主,離任必審,任中審計(jì)與離任審計(jì)有效結(jié)合”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制。在主要領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)任期內(nèi),應(yīng)當(dāng)對(duì)其至少進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

    二是區(qū)別情況和內(nèi)容對(duì)各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部全面實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。對(duì)區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督,采取同步審計(jì)、分別評(píng)價(jià)的模式全面推進(jìn);對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督,緊緊圍繞“資金、資產(chǎn)、資源”管理使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性,抓住配置、管理、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)積極展開;對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)法定代表人的審計(jì)監(jiān)督,圍繞經(jīng)營(yíng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排等方面不斷深化;對(duì)村級(jí)組織負(fù)責(zé)人審計(jì)監(jiān)督,要求各區(qū)(市)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,創(chuàng)新組織方式,適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)探索實(shí)施;對(duì)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督,立足實(shí)際,建立健全內(nèi)審機(jī)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè),對(duì)獨(dú)立核算的所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況積極有序地深入開展。

    三是依法合理評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。根據(jù)各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,科學(xué)確定評(píng)價(jià)的原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)指標(biāo)要做到縱向與橫向指標(biāo)結(jié)合、定量與定性指標(biāo)結(jié)合、總體與分項(xiàng)指標(biāo)結(jié)合,合理區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    四是切實(shí)抓好審計(jì)整改和責(zé)任追究。在審計(jì)整改方面,完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制,聯(lián)合督查回訪,督促被審計(jì)單位抓好問題整改;對(duì)問題多、整改難度大、屢查屢犯的,納入黨委、政府督查和績(jī)效考核體系,實(shí)行跟蹤督查整改。在責(zé)任追究方面,對(duì)因決策失誤、管理混亂造成損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)流失等涉嫌失職瀆職的,或問題性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的,視情況進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理,涉嫌犯罪的,追究法律責(zé)任。

    五是全面推進(jìn)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。把審計(jì)結(jié)果及整改情況記入干部檔案和廉政檔案,作為考察、評(píng)價(jià)、提拔、調(diào)整、任免領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)和年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容;按照審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度和違規(guī)金額,對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行分類排序,通過適當(dāng)形式進(jìn)行通報(bào)和公開,提高審計(jì)結(jié)果的透明度。(李曉強(qiáng))



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