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湖北襄樊:“四個突出”大力提升審計風險防控能力
 
【時間:2010年09月03日】 【來源:湖北省襄樊市審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    
    近年來,湖北省襄樊市審計局積極應(yīng)對社會發(fā)展的新需求,不斷探索審計風險防控問題,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),積極構(gòu)建審計風險防控機制,使審計在維護市場經(jīng)濟秩序方面起到應(yīng)有的作用。
    突出教育為先,營造風險防控氛圍。該局以人為本,堅持“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則,構(gòu)筑審計風險防控的基礎(chǔ)。一是科學(xué)確定教育類別,開展崗位廉政教育。該局對風險崗位進行了分類,針對審計業(yè)務(wù)人員、后勤管理人員等崗位職能差異,因崗施教。二是精心設(shè)計教育內(nèi)容,落實風險教育措施。針對不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容。三是堅持分類按需施教,把握風險教育的關(guān)鍵。在處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育;在科級干部風險教育中開展警示教育;在青年干部教育中引導(dǎo)青年干部職工進行自我教育、自我提高;對提拔任用的干部和新錄用公務(wù)員開展任職培訓(xùn)和任前廉政談話;對出現(xiàn)苗頭性傾向性的干部實行廉政談話教育,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    突出審計權(quán)力流程再造,把握風險防控重點。該局結(jié)合新一輪機構(gòu)改革,大力推行審計業(yè)務(wù)運行“四分離”改革,針對審計權(quán)力運行流程中可能發(fā)生風險的節(jié)點,制定相應(yīng)的制度和措施,建立起“權(quán)責明晰、程序嚴密、運行公開、制約有效”的審計權(quán)力運行機制。
    該局圍繞建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的審計業(yè)務(wù)管理模式,將“審計計劃、審計實施、審計審理、審計執(zhí)行”四項職能進行了分離,對全局各業(yè)務(wù)部門的職責分工進行重新確定和劃分,設(shè)立了與此相適應(yīng)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。改變了過去一個審計項目從制定計劃、現(xiàn)場審計、下達審計決定直至執(zhí)行審計決定的全過程,均由同一個業(yè)務(wù)部門“一桿子插到底”的做法,形成了各部門之間互相監(jiān)督、互相制約、協(xié)作配合的審計業(yè)務(wù)管理和運行模式。
    突出懲防并舉,健全風險防控機制。為了更加有效地化解審計風險問題,該局從建立長效機制入手,著力建立四大風險防控機制。一是建立審計風險信息收集機制。通過信訪和投訴調(diào)查,效能、執(zhí)法監(jiān)察,領(lǐng)導(dǎo)交辦及有關(guān)部門移送,政風行風熱線等多種渠道收集風險信息,建立審計風險信息檔案庫。二是建立審計風險評價機制。組織人員對收集、掌握的信息,采取表統(tǒng)計分析、經(jīng)驗分析、專家分析、定性與定量分析相結(jié)合等方法,分析、研究、評估審計風險,研究解決辦法。三是建立審計風險預(yù)警反饋機制。分別針對潛在的、可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的審計風險,按不同級別發(fā)出預(yù)警進行提示,同時下發(fā)預(yù)警通知書,采取提醒談話、誡勉糾錯、責令整改等措施,預(yù)防審計行為的發(fā)生,防微杜漸,將風險化解在萌芽狀態(tài)。四是建立審計風險懲戒機制。實行審計風險“一票否決制”,加強日常監(jiān)督考核,將有無審計風險作為評定審計干部政績優(yōu)劣、評先表模的重要依據(jù),調(diào)動黨員干部參加崗位廉政教育的積極性和主動性。
    突出三個結(jié)合,確保風險防控實效。一是堅持審計風險防控與與審計廉政文化建設(shè)相結(jié)合。該局充分發(fā)揮廉政文化熏陶對風險防控的促進作用,以廉政文化進機關(guān)、進基層、進家庭、進社區(qū)等“四進”活動為抓手,大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動,引導(dǎo)干部職工追求積極健康的文化生活方式,提高對審計現(xiàn)象的鑒別能力和廉政風險的抵御意識,抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持審計風險防控與內(nèi)控機制建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)不同崗位的性質(zhì)特點,完善內(nèi)部崗位工作職責和責任規(guī)范,建立一系列自律性監(jiān)督控制制度,使審計人員明確自己的崗位職責,壓縮自由裁量權(quán),規(guī)范執(zhí)法行為,實現(xiàn)制度監(jiān)督。三是堅持審計風險防控與干部教育管理相結(jié)合。該局把審計風險防控納入干部教育管理工作的總體部署,在初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)中落實審計風險防控的內(nèi)容,推動審計風險防控的深入開展。(鄭雙銀  石勇)
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