實行紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理后，山東省日照市審計局進一步強化責任意識，積極探索新形勢下加強黨風廉政建設(shè)的新路子，努力構(gòu)建與派駐紀檢組協(xié)作配合的監(jiān)督機制，為促進審計工作的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能提供了有力保障。
一是順應(yīng)紀檢體制改革，建立廉政監(jiān)督協(xié)作機制。制定了《關(guān)于支持配合市紀委、監(jiān)察局派駐第二紀檢組、監(jiān)察室工作的意見》，健全完善了局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將派駐紀檢組聯(lián)系人納入領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨風廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)和負責機構(gòu)，與派駐紀檢組共同抓好黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作以及共同完善審計監(jiān)督制約機制等。建立了經(jīng)常性工作聯(lián)系制度，局黨組與派駐紀檢組聯(lián)系人原則上每周溝通一次情況，分管副局長與派駐紀檢組聯(lián)系人隨時溝通情況。建立了情況通報制度，加強相互間的工作情況通報，注重信息交流，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。堅持閱文制度，辦公室將上級來文和本局形成的公文，都呈派駐紀檢組聯(lián)系人閱，為派駐紀檢組全面了解審計工作、找準工作著力點、突出監(jiān)督重點提供了依據(jù)。
二是找準工作切入點，搭建廉政監(jiān)督平臺。在積極為派駐紀檢組提供辦公條件的同時，工作中及時為派駐紀檢組提供干部任免、述職述廉報告、工作總結(jié)等資料，邀請派駐紀檢組參加重大決策、黨風廉政建設(shè)、干部任免獎懲、重大項目安排、大額度資金使用以及重大審計項目的定性、定案處理等事項，讓派駐紀檢組能夠及時全面了解整體工作狀況，為派駐紀檢組開展黨風廉政監(jiān)督提供條件。
三是織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)督成效。實行聯(lián)合進點制度，審計進點時派駐紀檢組聯(lián)系人與審計組同時進入被審計單位，由派駐紀檢組聯(lián)系人向?qū)徲嫿M和被審計單位宣布廉政紀律、提出廉政要求、公布舉報電話，強化了對被審計單位的監(jiān)督，進一步提高了審計人員的廉政意識，防范了審計風險。實行廉政承諾制度，審計進點前，審計組分別向局黨組和派駐紀檢組提交廉政承諾；實行廉政報告制度，審計實施階段結(jié)束后，審計組長分別向局黨組和派駐紀檢組聯(lián)系人分別報告執(zhí)行審計紀律情況；實行審計工作情況反饋制度，審計項目結(jié)束后，被審計單位及時將審計人員遵守廉政紀律情況反饋到局黨組和派駐紀檢組聯(lián)系人；實行聯(lián)合審計回訪制度，審計結(jié)束后，局黨組和派駐紀檢組聯(lián)系人及時走訪被審計單位，進一步了解審計人員廉政紀律執(zhí)行情況，征求改進審計工作的意見和建議。（滕仲明）
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