近日，中共湖南省岳陽市委辦、市政府辦聯(lián)合下發(fā)了《岳陽市規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作“五項(xiàng)制度”》的通知。這是該市市委、市政府采納審計建議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的又一重要舉措。
近年來，岳陽市審計局依法履行審計職責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部施政行為起到了約束和警示作用。但是由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作制度不健全，在協(xié)調(diào)配合、審計計劃、監(jiān)督檢查、成果運(yùn)用方面仍存在一些不足，影響到了審計監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。為此，該局年初向市委上報了《實(shí)行“五項(xiàng)制度” 規(guī)范經(jīng)責(zé)審計》的審計要情，建議實(shí)行審計工作聯(lián)席會議、審計對象分類管理、審計公開、審計回訪監(jiān)督檢查和審計整改責(zé)任追究等五項(xiàng)制度，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。
根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，該局代擬了《市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)岳陽市規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作“五項(xiàng)制度”的通知》征求意見稿，并經(jīng)反復(fù)修改，領(lǐng)導(dǎo)審批正式成文下發(fā)?！锻ㄖ芬螅阂灰獙?shí)行審計工作聯(lián)系會議制度。聯(lián)席會議由紀(jì)檢、組織、審計、監(jiān)察、人力資源和社會保障、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、財政等部門組成，定期研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，交流通報工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。二要實(shí)行審計對象分類管理制度。建立市本級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象信息庫，對審計對象實(shí)行分類管理，堅持任中審計和離任審計相結(jié)合，以任中審計為主，針對不同類別的審計對象采取不同的審計方法。三要實(shí)行審計公開制度。審計進(jìn)點(diǎn)時，在被審計對象所在單位張貼審計公告，或通過新聞媒體發(fā)布審計公告，讓群眾參與審計監(jiān)督。審計結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公開審計結(jié)果。四要實(shí)行審計回訪監(jiān)督檢查制度。市審計局定期進(jìn)行審計回訪，督促被審計對象所在單位執(zhí)行審計決定，整改糾正審計發(fā)現(xiàn)的問題。五要實(shí)行審計責(zé)任追究制度。被審計對象及所在單位對審計查出的嚴(yán)重違規(guī)問題不按規(guī)定整改糾正的，可以采取下列措施：通過新聞媒體曝光；取消被審計對象及所在單位年度評先評優(yōu)資格；由市紀(jì)委、市委組織部對審計對象和直接責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；對誡勉談話后仍不整改，或因整改不力造成嚴(yán)重后果的，由市紀(jì)委、市委組織部等有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。（毛朝暉）
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