近年來(lái)，江蘇省徐州市銅山區(qū)審計(jì)局高度重視精神文明和廉政建設(shè)，兩次被江蘇省審計(jì)廳、省人力資源和勞動(dòng)保障廳授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)，多次獲得“文明行業(yè)”、“先進(jìn)基層黨組織”、“十佳服務(wù)窗口單位”、“重大項(xiàng)目突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號(hào)，有20人次分別榮獲省市縣授予的“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”等稱號(hào)。今年伊始，該局決定實(shí)施廉政建設(shè)制度卡、反饋卡和導(dǎo)廉卡，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部宗旨觀念和拒腐防變的能力，樹(shù)立了審計(jì)機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象。
制度卡——筑牢一條防腐堤。該局在總結(jié)過(guò)去黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期工作的新要求、新特點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、審計(jì)回訪、述職述廉、責(zé)任追究等制度，并印制成卡片，匯編成《廉政學(xué)習(xí)手冊(cè)》，使大家學(xué)習(xí)有內(nèi)容，執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)。
反饋卡——長(zhǎng)鳴一臺(tái)報(bào)警鐘。“貪如火，不抑必燎原；欲如水，不遏則滔天”，為加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，該局在設(shè)立了舉報(bào)電話、檢舉箱的基礎(chǔ)上，印制廉政反饋卡。按簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀內(nèi)容，副局長(zhǎng)對(duì)一把手負(fù)責(zé)，中層干部對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中層以下干部職工對(duì)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；實(shí)行審核反饋卡過(guò)關(guān)、審核登記表過(guò)關(guān)、口頭或書(shū)面匯報(bào)過(guò)關(guān)；要求回訪到位、年初制度和年末檢查到位、違規(guī)違紀(jì)“一票否決”到位。審計(jì)組到被審計(jì)單位審計(jì)，進(jìn)駐時(shí)均向被審單位講清審計(jì)“十不準(zhǔn)”廉政紀(jì)律，要求協(xié)助執(zhí)行并進(jìn)行監(jiān)督。審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)組在匯報(bào)工作時(shí)必須匯報(bào)廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)督促被審計(jì)單位將“反饋卡”、“接待清單”、“登記表”等反饋該局歸檔建立廉政臺(tái)賬。同時(shí)，對(duì)審計(jì)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合，采用百分制評(píng)分，按照自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方法，公開(kāi)監(jiān)督和評(píng)議。
導(dǎo)廉卡——立起一道風(fēng)向標(biāo)。“其身正不令則行，其身不正雖令不從”。該局實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)廉”制度，將導(dǎo)廉卡內(nèi)容做到計(jì)劃具體、重點(diǎn)突出。一是始終堅(jiān)持“一把手”總責(zé)制、局副職分責(zé)制、科長(zhǎng)主責(zé)制、審計(jì)組長(zhǎng)直責(zé)制的黨風(fēng)廉政建設(shè)“四級(jí)責(zé)任制”。該局一方面將該項(xiàng)工作納入工作日程，和業(yè)務(wù)工作同安排、同考核、同結(jié)賬；另一方面，局長(zhǎng)率先執(zhí)行制度。不僅大事過(guò)硬，“小事”也不放過(guò)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定。要求別人做到的，首先自己做到；要求別人不做的，首先自己不做，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)和慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，充分發(fā)揮好表率作用。（韓笑）
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